भारताची उत्पादकता कमी आहे आणि तरुणांना आठवड्यातून 70 तास काम करावे लागते या ‘द रेकॉर्ड’च्या पहिल्या एपिसोडमधील नारायण मूर्ती यांच्या विधानानंतर सोशल मीडियावर वादाला तोंड फुटले. मूर्ती यांच्या वक्तव्यावर अनेक उद्योजक आणि नेत्यांनी आपली मते मांडली आहेत. आता, अभिनेता सुनील शेट्टीने देखील 70 तासांच्या कामाच्या आठवड्याबद्दल आपले मत शेअर केले आहे.
शेट्टी यांनी लिंक्डइनवर जाऊन लिहिले, “मी ज्या प्रकारे गोष्टी पाहतो, जेव्हा एखादा माणूस, श्री नारायण मूर्तीचा आकार, काहीतरी बोलतो, तेव्हा तुम्ही लक्षपूर्वक ऐका, स्वतःसाठी विश्लेषण करा आणि त्यातून उत्तम फायदा घ्या.
जरी ही एक विवादास्पद समस्या असली तरी, त्याला खरोखर काय म्हणायचे आहे यावर थांबणे आणि विचार करणे महत्वाचे आहे. माझ्यासाठी, हे खरोखर तासांच्या संख्येबद्दल नाही. हे सुमारे 70 किंवा 100-तासांचे आठवडे नाही. मी त्यांचे विचार वाचण्याचा मार्ग सोपा आहे – हे तुमच्या कम्फर्ट झोनच्या पलीकडे जाण्याबद्दल आहे.” (हे देखील वाचा: ‘5-दिवसीय कार्यालयीन आठवडा संपला’: हर्ष गोएंका यांचा 70-तासांच्या कामाच्या आठवड्यावर निर्णय)
त्यांनी पुढे विराट कोहली, अमिताभ बच्चन, रतन टाटा आणि इतरांची उदाहरणे दिली आणि ते त्यांच्या संबंधित क्षेत्रात उत्कृष्ट कार्य करणारे नेते कसे आहेत याचा उल्लेख केला.
“आम्हाला असे वाटते का की, यापैकी कोणीही त्यांच्या कम्फर्ट झोनमध्ये खेळून, त्यांनी जीवनात जिथे पोहोचले तिथे पोहोचले? आम्हाला असे वाटते का की यापैकी कोणत्याही व्यक्तीने त्यांच्या कारकिर्दीची सुरुवातीची वर्षे ते कामाच्या दरम्यान योग्य संतुलन राखत आहेत की नाही या चिंतेत घालवले आहेत. आणि जीवन? मला खात्री आहे की त्यांनी तसे केले नाही. मी पैज लावू शकतो की त्यांच्या सुरुवातीच्या वर्षांमध्ये आणि कदाचित नंतरच्या वर्षांमध्ये देखील त्यांचे एकल लक्ष, इतरांनी त्यांच्यासाठी ठरवलेल्या मर्यादेच्या पलीकडे स्वत: ला ढकलले होते किंवा आहे,” शेट्टी यांनी पोस्टमध्ये म्हटले आहे. .
ते पुढे म्हणतात, “मी श्री मूर्ती यांचे विधान खरोखर काय सांगण्याचा प्रयत्न करत होते ते का पाहत आहे, कारण माझा असा विश्वास आहे की तरुण प्रौढांनी त्यांची सुरुवातीची वर्षे त्यांच्या सीमा ओलांडून घालवायला हवीत. तास काम आठवड्यात)
कौशल्यांचा आदर करणे, नवीन आत्मसात करणे, दबावाला सामोरे जाणे, इतर कार्यांबद्दल शिकणे, सहयोगी वातावरणात काम करणे आणि सामान्यत: संधींचा पुरेपूर फायदा घेणे, सर्व तरुण प्रौढांसाठी सर्वोच्च प्राधान्य असले पाहिजे.”
पोस्टच्या शेवटी, शेट्टी म्हणतात की जर तो त्याच्या 20 च्या दशकातील काही गोष्टी बदलू शकला तर तो अधिक गोष्टी शिकण्यात वेळ घालवेल. “हे वयाच्या 17 व्या वर्षी पूर्णवेळ काम करणार्‍या व्यक्तीकडून आले आहे, मी आठवड्याच्या शेवटच्या रात्री आणि विशेषत: सणासुदीच्या वेळी रेस्टॉरंट्स चालवत होतो आणि तरीही माझी फिटनेस दिनचर्या राखण्यात यशस्वी झालो म्हणून मी फारसे सामाजिक बनले नाही,” शेट्टीने शेअर केले. .
सुनील शेट्टीने शेअर केलेली संपूर्ण पोस्ट येथे पहा:
https://www.linkedin.com/posts/suniel-shetty_once-again-the-debate-around-work-life-balance-activity-7125038780520026112-D2_4/?utm_source=share&utm_medium=member_ios
ही पोस्ट 1 नोव्हेंबर रोजी शेअर करण्यात आली होती. शेअर केल्यापासून तिला 9,000 हून अधिक लाईक्स मिळाले आहेत. पोस्टवर असंख्य कमेंट्स देखील आहेत.
या पोस्टबद्दल लोक काय म्हणत आहेत ते येथे पहा:
एका व्यक्तीने लिहिले, “सुनील सर, मला वैयक्तिकरित्या असे वाटते की तासांच्या संख्येपेक्षा तो प्रयत्न केला पाहिजे आणि त्या प्रयत्नातून कोणता सर्वोत्तम परिणाम मिळू शकतो.
कामाच्या वेळेपेक्षा प्रयत्नांमुळे उत्पादकता वाढते. तुम्ही तुमच्या कर्मचार्‍यांना दिवसातून 10 तास कार्यालयात बसू शकता आणि वेळ काढून ठेवू शकता कारण कर्मचारी आणि त्यांच्या कार्यक्षमतेनुसार नियुक्त केलेले काम 2-5 तासांच्या आत पूर्ण होऊ शकते.”
एक सेकंद म्हणाला, “तुमच्या कम्फर्ट झोनमधून बाहेर पडणे महत्त्वाचे आहे. तथापि, तुम्ही करत असलेल्या कामावर तुमची आवड असेल तरच हे शक्य आहे. तुम्ही कितीही मेहनत घेतलीत, तरीही ते कामाला आवडेल. ओझे. करिअरची योग्य निवड करणे महत्त्वाचे आहे. आज अनेक अभियंते कुटुंब किंवा समाजाच्या दबावामुळे अभियंते आहेत!”
तिसर्‍याने पुढे सांगितले, “सर खूप छान मांडले आहे आणि तर्कसंगत पद्धतीने चर्चा/वाद-विवादाचे मार्गदर्शन केले आहे. आयुष्यात काहीही फुकट येत नाही…. यशालाही स्वतःचे कष्ट, शिकणे आणि अडथळे असतात ज्या प्रत्येकाला पार कराव्या लागतात.”
चौथ्याने शेअर केले, “उत्तम भाग! तुम्ही ‘सर्वाधिक चर्चेत’ विधानातून ज्या प्रकारे सर्वोत्तम काढले आहे ते मला आवडते. अधिक सहमत होऊ शकत नाही.”
लिंकवर क्लिक करून आजच सदस्यता घ्या आणि ताज्या बातम्यांसह अपडेट रहा!” येथे क्लिक करा!
