कमाई क्षमता असलेला जोडीदार आळशी बसू शकत नाही आणि जोडीदारावर खर्चाचा बोजा टाकू शकत नाही: उच्च न्यायालय

न्यायालयाने मासिक देखभालीची रक्कम 30,000 रुपयांवरून 21,000 रुपये केली.

नवी दिल्ली:

दिल्ली हायकोर्टाने असे निरीक्षण नोंदवले आहे की ज्या जोडीदाराकडे कमावण्याची वाजवी क्षमता आहे परंतु पुरेशा स्पष्टीकरणाशिवाय बेरोजगार आणि निष्क्रिय राहणे निवडतो अशा जोडीदाराला देखभाल पुरवून खर्च भागवण्याची एकतर्फी जबाबदारी इतर जोडीदारावर टाकण्याची परवानगी देऊ नये.

हिंदू विवाह कायदा (HMA) अंतर्गत पुरुषाने आपल्या परक्या पत्नीला द्यायची मासिक भरणपोषणाची रक्कम 30,000 रुपयांवरून 21,000 रुपये कमी करताना उच्च न्यायालयाने हे निरीक्षण केले.

त्यात असे म्हटले आहे की महिलेने उत्पन्नाचा स्वतंत्र स्त्रोत नसल्याचा दावा केला आहे परंतु दिल्ली विद्यापीठातून पदवीधर असल्याने वाजवी शैक्षणिक पार्श्वभूमी आहे.

“अर्थपूर्ण रोजगार हाती घेण्यात कोणताही अडथळा नसतानाही तिने दावा केल्याप्रमाणे स्वेच्छेने सामाजिक कार्य हाती घेतल्याचे दिसते.

“जो जोडीदाराकडे कमावण्याची वाजवी क्षमता आहे, परंतु जो कोणत्याही पुरेशा स्पष्टीकरणाशिवाय किंवा रोजगार मिळविण्यासाठी प्रामाणिक प्रयत्न दर्शविल्याशिवाय बेरोजगार आणि निष्क्रिय राहण्याचा निर्णय घेतो, त्याला खर्च भागवण्याची एकतर्फी जबाबदारी दुसऱ्या पक्षावर टाकण्याची परवानगी दिली जाऊ नये,” a न्यायमूर्ती व्ही कामेश्वर राव आणि अनूप कुमार मेंदिरट्टा यांच्या खंडपीठाने सांगितले.

खंडपीठाने म्हटले आहे की देखभाल ही गणितीय अचूकतेने प्रदान करणे आवश्यक नाही परंतु कार्यवाहीच्या प्रलंबित कालावधीत देखभाल आणि समर्थन करण्यास असमर्थ असलेल्या जोडीदारास दिलासा देण्यासाठी आणि उत्पन्नाच्या स्त्रोताच्या कमतरतेमुळे पक्षाला त्रास होऊ नये याची खात्री करण्यासाठी.

त्यात म्हटले आहे की HMA अंतर्गत देखभालीची तरतूद लिंग तटस्थ आहे आणि कायद्याच्या कलम 24 आणि 25 मध्ये पक्षांमधील विवाहामुळे उद्भवणारे अधिकार, दायित्वे आणि दायित्वे यांची तरतूद आहे.

उच्च न्यायालयात त्या व्यक्तीने ट्रायल कोर्टाच्या आदेशाला आव्हान देणार्‍या एका अपीलवर सुनावणी सुरू केली होती, ज्याने त्याला त्याच्या विभक्त पत्नीला 30,000 रुपये मासिक देखभाल आणि 51,000 रुपयांचा खटला खर्च देण्याचे निर्देश दिले होते.

त्यांनी सांगितले की, याआधी ट्रायल कोर्टाने महिलेला मासिक २१,००० रुपये देण्यास सांगितले होते, परंतु नंतर परिस्थितीमध्ये कोणताही बदल न करता ते ३०,००० रुपये करण्यात आले.

या व्यक्तीने सांगितले की त्याला 47,000 रुपये हातचा पगार मिळत आहे आणि त्याला आपल्या कुटुंबाला हातभार लावावा लागेल आणि दरमहा 30,000 रुपये देणे त्याच्यासाठी शक्य होणार नाही.

या व्यक्तीने दावा केला की ही महिला येथील रुग्णालयात काम करत होती आणि मासिक 25,000 रुपये कमवत होती.

तथापि, महिलेने सांगितले की ती फक्त एक सामाजिक कार्यकर्ता म्हणून काम करत आहे आणि हॉस्पिटलमधून कोणताही पगार घेत नाही.

या जोडप्याने 2018 मध्ये लग्न केले परंतु त्यांच्यातील मतभेदांमुळे ती महिला जुलै 2020 मध्ये तिच्या पालकांच्या घरी परतली.

उच्च न्यायालयाने असे नमूद केले की वजावट आणि वसुलीनंतर त्या व्यक्तीला मिळालेला निव्वळ पगार 56,492 रुपये आहे आणि पगाराच्या स्लिपनुसार कपातीची सुरुवात केवळ पक्षकारांमध्ये सुटका करण्यासाठी खटला सुरू झाल्यानंतरच केली गेली होती असे म्हणण्यासारखे काहीही रेकॉर्डवर नाही. देखभाल

“तथ्ये आणि परिस्थितीत, देखभालीचे प्रमाण लक्षात घेता, अपीलकर्त्याच्या (पुरुषाच्या) जबाबदाऱ्यांसह त्याच्या कुटुंबातील इतर सदस्यांबद्दलच्या कर्तव्यांकडे दुर्लक्ष केले जाऊ शकत नाही,” असे त्यात म्हटले आहे.

उच्च न्यायालयाने सांगितले की, ट्रायल कोर्टासमोर याचिका निकाली काढेपर्यंत महिलेला दरमहा 21,000 रुपये भरणे वाजवी असेल आणि ते कौटुंबिक न्यायालयाच्या आदेशानुसार खटल्याच्या खर्चासह किंवा थकबाकीसह दिले जाईल.

महागाई आणि वाढत्या किमती लक्षात घेऊन घटस्फोटाच्या प्रक्रियेच्या प्रलंबित कालावधीत याचिका निकाली निघेपर्यंत प्रत्येक पुढील वर्षासाठी दरमहा 1,500 रुपयांनी वाढ केली जाईल, असे त्यात म्हटले आहे.

(हेडलाइन वगळता, ही कथा एनडीटीव्ही कर्मचार्‍यांनी संपादित केलेली नाही आणि सिंडिकेटेड फीडमधून प्रकाशित केली आहे.)