ठराविक वर्षांपर्यंत सेवा दिल्यानंतर निघणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना नियोक्त्याकडून ग्रॅच्युइटी दिली जाते. भारतात, ग्रॅच्युइटीचे पेमेंट पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी कायदा 1972 अंतर्गत नियंत्रित केले जाते. एखाद्या संस्थेमध्ये किमान 5 वर्षे नियमित नोकरी पूर्ण केल्यानंतर कर्मचारी ग्रॅच्युइटीसाठी पात्र असतात. हे कर्मचार्‍यांसाठी, विशेषतः खाजगी क्षेत्रातील आर्थिक सुरक्षा म्हणून देखील काम करते.
एखाद्या संस्थेत पाच वर्षे पूर्ण केल्यावरच कर्मचाऱ्यांना ग्रॅच्युईटीची रक्कम मिळण्याचा अधिकार असला तरी, नमूद केलेला कार्यकाळ पूर्ण करण्याआधीच एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास काय होईल असा प्रश्न निर्माण होऊ शकतो.
हे समजून घेण्यासाठी, ग्रॅच्युइटी म्हणजे नेमके काय, त्याची पात्रता आणि ती कशी मोजली जाते ते पाहू या.
ग्रॅच्युइटी म्हणजे काय?
विशिष्ट कालावधीसाठी काम केल्यानंतर कर्मचार्‍यांना त्यांच्या संबंधित नियोक्त्यांद्वारे प्रदान केले जाणारे एक प्रकारचे आर्थिक बक्षीस ग्रॅच्युइटी म्हणतात. ही एकरकमी रक्कम आहे जी पाच वर्षे पूर्ण केल्यानंतर संस्थेतून बाहेर पडताना कर्मचाऱ्यांना ऑफर केली जाते. बर्‍याच संस्थांमध्ये कर्मचार्‍यांच्या पगाराचा काही भाग दर महिन्याला कापला जातो आणि जेव्हा कर्मचारी किमान पाच वर्षांची सेवा केल्यानंतर नोकरी सोडण्याचा निर्णय घेतो तेव्हा तो जमा केला जातो.
विशेष म्हणजे, ग्रॅच्युइटीची रचना अशा प्रकारे केली जाते की एखाद्या संस्थेतून बाहेर पडताना कर्मचाऱ्याला आर्थिक मदत होते.
ग्रॅच्युइटीसाठी पात्रता
1. कर्मचारी संस्थेच्या पेन्शन कार्यक्रमासाठी किंवा सेवानिवृत्तीसाठी पात्र असणे आवश्यक आहे.
2. त्याने/तिने कमीत कमी पाच वर्षे संस्थेत काम केलेले असावे.
3. कर्मचाऱ्याने कोणत्याही अंतराशिवाय पाच वर्षे संस्थेसोबत काम केलेले असावे.
4. ग्रॅच्युइटी प्राप्त करण्यासाठी, कर्मचाऱ्याला संस्थेतून राजीनामा देणे किंवा निवृत्त होणे आवश्यक आहे.
विशेष म्हणजे, एखादा कर्मचारी त्याच्या मृत्यूच्या बाबतीत ग्रॅच्युइटीसाठी देखील पात्र असतो, तथापि, विशिष्ट परिस्थितीत.
पाच वर्षापूर्वी कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास ग्रॅच्युइटीच्या रकमेचे काय होते हे समजून घेण्यासाठी वाचा.
मला ग्रॅच्युइटीची रक्कम पाच वर्षापूर्वी मिळू शकेल का?
सुमारे 4 किंवा 4.5 वर्षे पूर्ण केलेल्या कर्मचाऱ्यांना अनेकदा प्रश्न पडतो की ते ग्रॅच्युइटीसाठी पात्र आहेत का. जरी सरकार या भोवती काम करण्याची योजना करत असले तरीही, सध्या, ग्रॅच्युइटी मिळविण्यासाठी पात्रता निकष जर कर्मचाऱ्याने संस्थेत 5 वर्षे पूर्ण केली असतील तरच.
एखाद्या कर्मचाऱ्याचा पाच वर्षापूर्वी मृत्यू झाल्यास ग्रॅच्युइटीचे काय होईल?
कर्मचाऱ्याचा मृत्यू किंवा अपंगत्व असल्यास, किमान पात्रता कालावधी नाही कारण रक्कम पूर्णपणे सेवेच्या कालावधीवर आणि शेवटच्या काढलेल्या पगारावर अवलंबून असते. ग्रॅच्युइटी कायद्यानुसार, ग्रॅच्युइटीची रक्कम मृत्यूच्या तारखेपर्यंत देय असते, त्याने पाच वर्षे पूर्ण केली किंवा नसली तरीही. त्याला/तिला ग्रॅच्युइटी रक्कम म्हणून जास्तीत जास्त 20 लाख रुपये मिळू शकतात.
