NPS गुंतवणूक: नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (NPS) ही निवृत्तीसाठी योजना करण्याचा एक सुरक्षित मार्ग तर आहेच, पण ती काळजीपूर्वक नियोजन, स्मार्ट मालमत्ता वाटप आणि कर लाभांद्वारे पैसे कमविण्याच्या अनेक संधी देखील देते. निवृत्ती नियोजनाचा हा एक पसंतीचा स्रोत आहे कारण NPS खाते प्रभावीपणे व्यवस्थापित करून आणि त्याचे फायदे जास्तीत जास्त करून, एखादी व्यक्ती त्यांची संपत्ती वाढवताना आर्थिकदृष्ट्या आरामदायक सेवानिवृत्ती सुरक्षित करू शकते. तथापि, विद्यमान गुंतवणूकदारांना NPS मधून लाभ मिळत असताना, या योजनेच्या आसपासच्या मिथकांचीही कमतरता नाही जी संभाव्य गुंतवणूकदारांना त्यापासून दूर ठेवतात.
याबद्दल बोलताना, कुरियन जोस, टाटा पेन्शन मॅनेजमेंटचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी, NPS बद्दल काही सामान्य समज आणि चुकीच्या माहितीच्या आसपासची वास्तविकता शेअर करतात:
NPS गुंतवणूक मिथक 1: “निवृत्तीबद्दल विचार करण्यासाठी मी खूप लहान आहे”
ते म्हणतात की निवृत्तीचा विचार करण्यासाठी वय फार लवकर नाही. “तुम्ही जितक्या लवकर सुरुवात कराल, तितका तुमचा गुंतवणुकीत वाढ होईल आणि त्यामुळे तुमच्या आत्मविश्वासपूर्ण सेवानिवृत्त जीवनाचा आनंद घेण्याची शक्यता वाढेल. 10 वर्षांत 1 कोटी रुपयांची बचत करण्यापेक्षा 30 वर्षांत 1 कोटी रुपयांची बचत करणे सोपे आहे,” जोस स्पष्ट करतात.
NPS गुंतवणूक मिथक 2: “माझी मुले माझी काळजी घेतील”
टाटा पेन्शन मॅनेजमेंटचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी सांगतात की एखाद्याची मुले त्यांची काळजी घेतील हा विश्वास अगदी सामान्य आहे. आणि स्पष्ट करते की अनेक मुले त्यांच्या वृद्ध पालकांची काळजी घेत असताना, हे ओळखणे आवश्यक आहे की सेवानिवृत्तीच्या गरजांसाठी कोणीही केवळ त्यांच्या मुलांवर अवलंबून राहू शकत नाही. ते पुढे म्हणतात, “परदेशात किंवा दुसर्‍या शहरात काम करणारी विभक्त कुटुंबे आणि मुलांची वाढती संख्या याचा अर्थ असा आहे की तुम्हाला तुमच्या मुलांवर अवलंबून न राहता तुमच्या निवृत्तीची योजना करावी लागेल.”
NPS गुंतवणूक मिथक 3: “PPF हा निवृत्तीसाठी सर्वोत्तम पर्याय आहे”
सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी (PPF) हा सेवानिवृत्ती नियोजनासाठी उपलब्ध पर्यायांपैकी एक आहे हे सर्वज्ञात आहे. तथापि, जोस म्हणतात, “एनपीएस देखील फायदेशीर आहे कारण ते कलम 80 CCD(1) चे कलम 80 CCD(1B) आणि कलम 80 CCD (2) सोबत जोडल्यास ते रु. 9.50 लाखांपर्यंत जास्त कर लाभ देते. तसेच, NPS संभाव्यता प्रदान करते. दीर्घकालीन बाजाराशी संबंधित परतावा मिळवण्यासाठी.
NPS गुंतवणूक मिथक 4: “NPS फक्त सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी आहे”
जोसच्या मते, हा सर्वात सामान्य गैरसमजांपैकी एक आहे. “NPS सुरुवातीला सरकारी कर्मचार्‍यांसाठी डिझाइन केलेले असताना, नंतर ते खाजगी क्षेत्रातील आणि स्वयंरोजगार असलेल्या व्यक्तींसह सर्व भारतीय नागरिकांसाठी खुले करण्यात आले,” ते सांगतात, 18 ते 70 वर्षे वयोगटातील कोणीही NPS मध्ये गुंतवणूक करू शकते.
NPS गुंतवणूक मिथक 5: “NPS हमी परतावा प्रदान करते”
आणखी एक गैरसमज असा आहे की NPS हमी परतावा देत नाही. त्याऐवजी, जोस स्पष्ट करतात, “हे मार्केट-लिंक्ड आहे, म्हणजे परतावा गुंतवणूकदाराने निवडलेल्या अंतर्निहित गुंतवणुकीच्या कामगिरीवर अवलंबून असतो. यामध्ये इक्विटी, कॉर्पोरेट बाँड्स आणि सरकारी सिक्युरिटीज यांचा समावेश असू शकतो, त्यामुळे परतावा कालांतराने बदलू शकतो. तथापि दीर्घ कालावधीत, NPS योजनांनी स्पर्धात्मक परतावा दिला आहे.”
NPS गुंतवणूक मिथक 6: “तुम्ही सेवानिवृत्तीपर्यंत तुमचे पैसे काढू शकत नाही”
NPS ची रचना सेवानिवृत्तीच्या बचतीसाठी केली गेली असली तरी निवृत्तीपूर्वी अंशतः पैसे काढण्याच्या तरतुदी आहेत असे ते म्हणतात. आणि सारांश असा की काही विशिष्ट अटींच्या अधीन राहून शिक्षण, घर खरेदी किंवा वैद्यकीय आणीबाणी यांसारख्या विशिष्ट हेतूंसाठी आंशिक पैसे काढता येतात.
