जर तुम्ही तुमच्या सुवर्ण वर्षांसाठी पुरेशी बचत केली नसेल तर निवृत्तीनंतर खर्च व्यवस्थापित करणे थोडे अवघड होऊ शकते. तथापि, कार्यक्षम नियोजनामुळे एक महत्त्वपूर्ण सेवानिवृत्ती निधी तयार होऊ शकतो. यासाठी तुम्हाला विविध गुंतवणूक पर्यायांमध्ये तसेच पेन्शन योजनांमध्ये गुंतवणूक करणे आवश्यक आहे.
अशा अनेक सरकारी-समर्थित पेन्शन योजना आहेत ज्या स्थिर उत्पन्न देतात आणि सेवानिवृत्ती लाभ देतात. पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरण (PFRDA) द्वारे व्यवस्थापित केलेली राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) ही सर्वात लोकप्रिय पेन्शन योजनांपैकी एक आहे.
नॅशनल पेन्शन सिस्टम (NPS) म्हणजे काय?
नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (NPS) चा संदर्भ स्वैच्छिक बचत योजना आहे जी भारतातील सर्व नागरिकांना उपलब्ध आहे. 2004 मध्ये सुरू करण्यात आलेली ही योजना मूळत: सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी उपलब्ध होती परंतु नंतर ती 18 ते 70 वर्षे वयोगटातील सर्व नागरिकांसाठी खुली करण्यात आली. सध्या, NPS गुंतवणुकीमध्ये दरवर्षी 9-12 टक्के परतावा मिळतो. आयकर कायदा, 1961 च्या कलम 80 CCD(1) आणि 80 CCD 1(B) अंतर्गत वार्षिक 2 लाख रुपयांपर्यंतच्या कर लाभांवर दावा केला जाऊ शकतो.
NPS गुंतवणुकीसह दरमहा रु 2 लाख पेन्शन कसे मिळवायचे?
आता NPS गुंतवणुकीद्वारे 2 लाख रुपये मासिक पेन्शन कसे मिळवायचे ते समजून घेऊ. जर एखाद्या व्यक्तीने वयाच्या ४० व्या वर्षी NPS योजनेत योगदान देण्यास सुरुवात केली, तर गुंतवणुकीचा कालावधी सेवानिवृत्तीच्या वयाच्या ६० व्या वर्षापर्यंत २० वर्षे असेल. त्यामुळे, निवृत्तीनंतर 2 लाख रुपये मासिक पेन्शन मिळविण्यासाठी, तुम्ही 20 वर्षांसाठी दरमहा 1,30,000 रुपये गुंतवावे लागतील. तुमची एकूण गुंतवणूक 3.12 कोटी रुपये असेल आणि 10 टक्के वार्षिक परतावा गृहीत धरल्यास एकूण नफा 6.83 कोटी रुपये होईल. त्यामुळे 20 वर्षांनंतर तुमचा एकूण कॉर्पस फंड जवळपास 10 कोटी असेल.
NPS गुंतवणुकीच्या मॅच्युरिटीनंतर, जर तुम्ही कॉर्पसच्या 60 टक्के रक्कम एकरकमी रक्कम म्हणून काढली तर ती 5.97 कोटी रुपये होईल. उर्वरित 40 टक्के सेवानिवृत्ती निधी, 3.98 कोटी रुपये वार्षिकी पर्यायासाठी उपलब्ध असतील. म्हणून, जर तुम्ही 6 टक्के अॅन्युइटी दराचा विचार केला तर तुम्हाला 1.99 लाख रुपये मासिक पेन्शन मिळेल. तथापि, लहान योगदानांद्वारे उच्च निधी तयार करण्यासाठी लहान वयातच NPS मध्ये गुंतवणूक सुरू करणे उचित आहे.
