खाजगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांच्या निवृत्तीनंतरच्या आर्थिक सुरक्षेसाठी भविष्य निर्वाह निधी (PF) बचत हा सर्वोत्तम पर्याय आहे. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) आपल्या सदस्यांसाठी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) आणि पेन्शन योजनांचे व्यवस्थापन करते.
कर्मचार्याने दरमहा त्यांच्या पीएफ खात्यात दिलेली रक्कम केवळ निवृत्ती निधी म्हणून काम करत नाही तर पेन्शनसह कर्मचार्याच्या कुटुंबासाठी आर्थिक सुरक्षितता देखील सुनिश्चित करते. कर्मचारी आणि नियोक्ता दोघेही प्रत्येक महिन्याला EPF मध्ये समान प्रमाणात योगदान देतात. नियोक्त्याच्या योगदानातून एक हिस्सा कर्मचारी पेन्शन योजनेत (EPS) जमा केला जातो.
EPFO पेन्शन रकमेची गणना कशी करते?
कर्मचाऱ्यांचे भविष्य निर्वाह निधी (EPF) खाते सांभाळणे आणि निवृत्तीवेतन वेळेत जारी करणे ही कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेची (EPFO) जबाबदारी आहे. खातेधारकाच्या कुटुंबासाठी मासिक पेन्शनची गणना कशी केली जाते हे समजून घेण्यासाठी, प्रथम कर्मचारी त्याच्या नोकरीच्या कालावधीत EPF मध्ये किती योगदान देतो हे समजून घेऊ.
नियोक्ते कर्मचार्यांच्या मूळ पगारातून 12 टक्के महागाई भत्त्यांसह कापून घेतात आणि ते दरमहा त्यांच्या EPF खात्यात हस्तांतरित करतात. नियोक्ता देखील समान रक्कम योगदान देतो. जमा झालेला निधी कर्मचाऱ्याच्या निवृत्तीच्या वेळी किंवा त्यांचा मृत्यू झाल्यास त्यांच्या कुटुंबीयांकडे सुपूर्द केला जातो.
नियोक्त्याच्या योगदानातून, 8.33 टक्के रक्कम EPS मध्ये जाते आणि उर्वरित रक्कम EPF मध्ये जमा केली जाते.
एकदा EPS सदस्य म्हणून 10 वर्षे पूर्ण केल्यानंतर पेन्शन मिळण्याचा हक्क असेल. निवृत्तीनंतर कर्मचार्यांच्या खात्यात हस्तांतरित होणारी पेन्शन खालील सूत्र वापरून मोजली जाईल.
मासिक पेन्शन = (पेन्शनपात्र वेतन x पेन्शनपात्र सेवा)/70
येथे, पेन्शनपात्र पगाराची गणना मागील 60 महिन्यांतील सरासरी पगार म्हणून केली जाते. दुसरीकडे, पेन्शनपात्र सेवा कर्मचार्याच्या वास्तविक सेवा कालावधीचा संदर्भ देते. एखाद्याचा मृत्यू होईपर्यंत त्यांना सूत्रानुसार पेन्शनची रक्कम मिळते. तथापि, त्यांच्या मृत्यूनंतर, त्यांचा जोडीदार किंवा मुले (25 वर्षाखालील) पेन्शनच्या रकमेसाठी पात्र असतील. याशिवाय, जर कर्मचाऱ्याचा त्याच्या सेवेच्या कालावधीत मृत्यू झाला तर, पती / पत्नीला किमान 1,000 रुपये पेन्शनची रक्कम मिळेल.
पेन्शनची रक्कम मिळण्यास कोण पात्र आहे?
जर EPF सदस्याला जैविक आणि दत्तक मुलांसह २५ वर्षांखालील मुले असतील, तर त्यांना पेन्शनची रक्कम मिळण्याचा अधिकार आहे. दुसरीकडे, “विधवा” पेन्शन अंतर्गत, उशीरा EPS सदस्याची पेन्शन त्यांच्या जोडीदाराला त्यांनी पुनर्विवाह करेपर्यंत दिली जाते. जर पती/पत्नी आणि मुले नसतील तर मृत ईपीएफ सदस्याच्या पालकांना कुटुंब निवृत्तीवेतन मिळेल. पती/पत्नीला निवृत्ती वेतनाच्या 50 टक्के रक्कम मिळण्याचा हक्क आहे तर मुलांना विधवा निवृत्ती वेतनाच्या 25 टक्के रक्कम मिळण्याचा अधिकार आहे.