जेएसडब्ल्यूचे अध्यक्ष सज्जन जिंदाल म्हणाले की, मी नारायण मूर्ती यांच्या विधानाचे “मनापासून” समर्थन करतो
नवी दिल्ली:
नारायण मूर्ती यांनी 70 तासांच्या कामाचा आठवडा सुचविल्यानंतर एका दिवसानंतर, जेएसडब्ल्यूचे अध्यक्ष सज्जन जिंदाल यांनी शुक्रवारी इन्फोसिसच्या सह-संस्थापकांच्या मागे आपले वजन टाकले. श्री जिंदालचा असा विश्वास होता की भारताच्या विशिष्ट परिस्थिती, काही विकसित अर्थव्यवस्थांपेक्षा वेगळ्या, देशासाठी “लहान कामाचे आठवडे” आदर्श म्हणून स्वीकारू नयेत हे महत्त्वपूर्ण आहे.
“मी श्री नारायण मूर्ती यांच्या विधानाचे मनापासून समर्थन करतो. हे बर्नआउटबद्दल नाही, ते समर्पणाबद्दल आहे. आम्हाला भारताला आर्थिक महासत्ता बनवायचे आहे ज्याचा आम्हा सर्वांना भारत 2047 मध्ये अभिमान वाटेल,” असे श्री जिंदाल यांनी X (पूर्वीचे ट्विटर) वरील पोस्टमध्ये म्हटले आहे. .
ते पुढे म्हणाले, “आमच्या आकाराच्या वेगाने विकसनशील देशाला 5 दिवसांच्या आठवड्याची संस्कृती आवश्यक नाही.”
श्री नारायण मूर्ती यांच्या विधानाचे मी मनापासून समर्थन करतो. हे बर्नआउटबद्दल नाही, ते समर्पणाबद्दल आहे. आपल्याला भारताला एक आर्थिक महासत्ता बनवायची आहे ज्याचा आपल्या सर्वांना अभिमान वाटेल. #India2047
— सज्जन जिंदल (@सज्जनजिंदल) 27 ऑक्टोबर 2023
सज्जन जिंदाल यांनी पंतप्रधान नरेंद्र मोदींचे उदाहरण देखील दिले ज्यांनी सांगितले की ते दररोज 14-16 तास काम करतात.
“आमचे पंतप्रधान @narendramodi जी दररोज 14-16 तास काम करतात. माझे वडील 12-14 तास, आठवड्याचे 7 दिवस काम करायचे. मी दररोज 10-12 तास काम करतो. आपल्याला आपल्या कामात आणि राष्ट्र उभारणीत उत्कटता शोधली पाहिजे.”
5 दिवसांच्या आठवड्याची संस्कृती ही आपल्या आकाराच्या वेगाने विकसित होणाऱ्या राष्ट्राला आवश्यक नसते.
आमचे पी.एम @narendramodi जी दररोज 14-16 तासांपेक्षा जास्त काम करतात. माझे वडील 12-14 तास, आठवड्याचे 7 दिवस काम करायचे. मी दररोज 10-12 तास काम करतो. आपल्याला आपल्या कामात आणि राष्ट्र उभारणीत आवड शोधावी लागेल.— सज्जन जिंदल (@सज्जनजिंदल) 27 ऑक्टोबर 2023
“आमची परिस्थिती अद्वितीय आहे आणि आम्ही ज्या आव्हानांना तोंड देत आहोत ते विकसित राष्ट्रांपेक्षा वेगळे आहेत. ते आठवड्यातून 4 किंवा 5 दिवस काम करत आहेत कारण त्यांच्या आधीच्या पिढ्यांनी जास्त वेळ आणि अधिक उत्पादनक्षम तास घडवले. आम्ही इतरत्र कमी कामाचे आठवडे आमचे मानक बनू देऊ शकत नाही,” तो पुढे म्हणाला.
आमची परिस्थिती अनन्य आहे आणि आमच्यासमोरील आव्हाने विकसित राष्ट्रांपेक्षा वेगळी आहेत. ते आठवड्यातून 4 किंवा 5 दिवस काम करत आहेत कारण त्यांच्या आधीच्या पिढ्यांनी जास्त वेळ आणि अधिक उत्पादनक्षम तास घडवले.
आम्ही इतरत्र कामाचे छोटे आठवडे आमचे मानक बनू देऊ शकत नाही!— सज्जन जिंदल (@सज्जनजिंदल) 27 ऑक्टोबर 2023
भारताची सर्वात मोठी ताकद ही आपली तरुणाई आहे आणि महासत्ता बनण्याच्या आपल्या प्रवासात या पिढीला विश्रांतीपेक्षा कामाला प्राधान्य द्यावे लागेल, असे श्री. जिंदाल म्हणाले.
“आम्ही जसजशी प्रगती करतो, तसतसे आरामाच्या संधी मिळतील आणि 2047 च्या तरुणांना आमच्या त्याग आणि परिश्रमाचा लाभ मिळेल,” त्यांनी X वर लिहिले.
भारताची सर्वात मोठी ताकद म्हणजे आपले तरुण. आणि महासत्ता होण्याच्या आपल्या प्रवासात या पिढीला फुरसतीपेक्षा कामाला प्राधान्य द्यावे लागेल. जसजसे आपण प्रगती करतो, तसतसे आरामाच्या संधी मिळतील आणि 2047 च्या तरुणांना आपल्या त्याग आणि परिश्रमाचा लाभ मिळेल.
— सज्जन जिंदल (@सज्जनजिंदल) 27 ऑक्टोबर 2023
तथापि, मिस्टर जिंदाल यांना टिप्पण्यांमध्ये X वापरकर्त्यांकडून प्रतिक्रियेचा सामना करावा लागला.
एका वापरकर्त्याने लिहिले, “तुम्ही सार्वजनिक प्रवासात कामावर जाता आणि नंतर आठवड्यातून 70 तास काम करता हे पाहण्यास आवडेल. आमच्या वैयक्तिक आयुष्याबद्दल काय? आपण ते पूर्णपणे सोडून द्यावे का? तुमचे नापाक विचार पुढे नेण्यासाठी आमच्या पंतप्रधानांचे नाव वापरणे थांबवा. FYI, भारतीय हे जगातील सर्वात जास्त काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांपैकी आहेत.”
तुम्ही सार्वजनिक प्रवासाला कामावर जाता आणि नंतर आठवड्यातून 70 तास काम करता हे पाहू इच्छितो. आमच्या वैयक्तिक आयुष्याबद्दल काय? आपण ते पूर्णपणे सोडून द्यावे का? तुमचे नापाक विचार पुढे नेण्यासाठी आमच्या पंतप्रधानांचे नाव वापरणे थांबवा. FYI, भारतीय हे जगातील सर्वात जास्त काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांपैकी एक आहेत.
— किरण (@iamkiran21) 27 ऑक्टोबर 2023
इतर कोणीतरी सुचवले की त्यांनी अतिरिक्त तास काम केले तर त्यांना अतिरिक्त वेतन मिळावे.
आज कमावण्याचे आणि उद्या जगण्याचे दिवस गेले. अशी बडबड करू नका. कर्मचार्‍यांनी अधिक तास काम करावे असे तुम्हाला वाटत असल्यास, वेतन तासांच्या संख्येशी लिंक करा. एकेरी रहदारी असू शकत नाही
— पंकज पांडे (@pp479w) 27 ऑक्टोबर 2023
“आज कमावण्याचे आणि उद्या जगण्याचे दिवस गेले. अशी बडबड करू नका. कर्मचार्‍यांनी अधिक तास काम करावे असे तुम्हाला वाटत असल्यास, वेतन तासांच्या संख्येशी लिंक करा. एकेरी रहदारी असू शकत नाही,” दुसरी टिप्पणी वाचली.
वाट पाहत प्रतिसाद लोड करण्यासाठी…
