खासगी कार्यालयांमध्ये कर्मचाऱ्यांना भरपूर रजा असते, पण प्रत्यक्षात रजा घेण्याचा प्रश्न येतो तेव्हा व्यवस्थापक त्यांना जास्त कामाचे कारण देत रजा देत नाहीत. अनेक वेळा कर्मचाऱ्याला आजारी असतानाही कार्यालयात जाऊन काम करावे लागते. एका आयरिश कामगाराने आजारी रजा घेण्याचा विचार केला. त्याने फक्त एक किंवा दोन नाही तर 69 आजारी रजा घेतली (मनुष्याने 69 दिवसांची आजारी रजा घेतली), त्यानंतर कंपनीने त्याला नोकरीवरून काढून टाकले. पण त्या व्यक्तीने कंपनीच्या या निर्णयावर कोर्टात आवाज उठवला, त्यानंतर तो श्रीमंत झाला.
डेली स्टार न्यूज वेबसाइटच्या रिपोर्टनुसार, लिडल नावाची एक सुपरमार्केट कंपनी आहे. Mihalis Buinenko नावाची व्यक्ती आयर्लंडमध्ये असलेल्या मुख्य कार्यालयात 11 वर्षे काम करत होती (आयर्लंडमधील व्यक्तीने 69 दिवसांची आजारी रजा घेतली). परंतु 2021 मध्ये खराब उपस्थितीच्या नोंदीमुळे त्यांना नोकरीवरून काढून टाकण्यात आले. कंपनीने महालिसची नोकरी आणि रजा घेण्याच्या पद्धतीकडे लक्ष दिले आणि असे आढळले की त्याने मे 2021 मध्ये खूप सुट्टी घेतली. तपासात असे आढळून आले की हा माणूस 69 दिवस कामाला चुकला होता. सुमारे 10 दिवस ते लवकर घरी गेले आणि प्रशासनाच्या मान्यतेशिवाय त्यांनी 13 वेळा रजा वाढवली.
ही व्यक्ती लिडल नावाच्या सुपरमार्केटमध्ये काम करायची. (फोटो: विकिपीडिया)
त्या व्यक्तीने अनेक दिवसांची रजा घेतली
कंपनीच्या वकिलाने सांगितले की, कर्मचाऱ्याने कंपनीचे नियम मोडले आणि त्याच्या अनुपस्थितीचे वैध कारण सांगू न शकल्यामुळे त्याला काढून टाकण्यात आले. कंपनीच्या प्रादेशिक लॉजिस्टिक्स मॅनेजरने असेही सांगितले की त्याने त्याच्या कामाच्या दिवसांपैकी सुमारे 20 टक्के सुट्टीच्या दिवशी घालवले. याचा अर्थ त्याच्या सहकाऱ्याला अधिक काम करावे लागले. मॅनेजरने सांगितले की, तो त्या माणसाशी खूप बोलला, पण त्याची वृत्ती सुधारली नाही, म्हणून त्याला काढून टाकण्यात आले.
न्यायालयाने बाजूने निकाल दिला
परंतु त्या व्यक्तीला आश्चर्य वाटले जेव्हा वकिलाने व्यवस्थापकाशी चर्चा केली तेव्हा त्याला आढळले की त्याने घेतलेली 69 दिवसांची रजा अनधिकृत नव्हती, त्याने कंपनीच्या आजारी रजा धोरणाचे पालन केले होते. व्यवस्थापकाने असेही सांगितले की कंपनीने त्याला व्यावसायिक आरोग्य मूल्यांकनासाठी संदर्भित केले नाही. त्या व्यक्तीने न्यायालयात सांगितले की, त्याला ४ जून २०२१ रोजी नोकरीवरून काढून टाकण्यात आले होते. त्या व्यक्तीने सांगितले की त्याची 69 दिवसांची रजा डॉक्टरांनी प्रमाणित केली आहे, ज्यामध्ये त्याचा हॉस्पिटलमध्ये राहणे, पाठदुखी इत्यादींचा समावेश आहे. त्या व्यक्तीने सांगितले की, नोकरी गेल्याने त्याला खूप त्रास सहन करावा लागला आहे. कंपनीचे नियम वाचले असता त्यात आजारी रजेचा उल्लेख नव्हता. यानंतर न्यायालयाने त्याला १६,००० युरो (१४ लाख रुपये) मिळावेत असा निर्णय दिला. नोकरीतून काढून टाकल्यानंतर तो अशा प्रकारे श्रीमंत झाला.
,
Tags: अजब गजब बातम्या, ट्रेंडिंग बातम्या, विचित्र बातमी
प्रथम प्रकाशित: 25 ऑक्टोबर 2023, 12:41 IST
