भारतातील क्रमांक 2 सॉफ्टवेअर-सेवा निर्यातदार इन्फोसिस लिमिटेडने आपल्या काही कर्मचाऱ्यांना महिन्यातून 10 दिवस कार्यालयातून काम करण्यास सांगितले आहे, असे या प्रकरणाशी परिचित असलेल्या एका सूत्राने बुधवारी सांगितले.
ही बातमी अशा वेळी आली आहे जेव्हा जगभरातील कंपन्या त्यांच्या “रिमोट वर्क” धोरणांमध्ये बदल करत आहेत जी कोविड-19 साथीच्या रोगाच्या शिखरावर ठेवली गेली होती, उच्च कार्यक्षमतेपासून ते उत्तम सहकार्यापर्यंतची कारणे सांगून.
या बातमीवर भाष्य करण्यास नकार देणार्या इन्फोसिसने काही एंट्री आणि मिड-लेव्हल कर्मचार्यांना 20 नोव्हेंबरपासून लागू होणार्या बदलाबद्दल ई-मेलद्वारे सूचित केले आहे.
या निर्णयाचा सर्व कर्मचाऱ्यांवर परिणाम होणार नाही.
“आम्ही अगदी स्पष्ट आहोत की आम्हाला आमच्या कर्मचार्यांसोबत लवचिक राहायचे आहे. दर तिमाहीत, दर आठवड्याला आम्ही अधिकाधिक कर्मचारी पुन्हा कॅम्पसमध्ये पाहत आहोत आणि आम्हाला विश्वास आहे की हे चालूच राहील,” असे इन्फोसिसचे सीईओ सलील पारेख म्हणाले. 12 ऑक्टोबर रोजी पोस्ट-अर्निंग कॉन्फरन्स कॉल.
गेल्या आठवड्यात, कंपनीचे सह-संस्थापक एनआर नारायण मूर्ती यांनी देशाच्या विकासासाठी तरुण भारतीयांना आठवड्यातून 70 तास काम करण्याचे आवाहन करून वाद निर्माण केला.
मोठा प्रतिस्पर्धी टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेसने आधीच कामगारांना आठवड्यातून पाच दिवस कार्यालयात परतण्यास सांगितले आहे.
टेक दिग्गज Amazon.com Inc आणि Alphabet Inc च्या Google ने देखील कामगारांना दर आठवड्यात किमान काही दिवस कार्यालयातून काम करण्यास सांगितले आहे.
(हेडलाइन वगळता, ही कथा एनडीटीव्ही कर्मचार्यांनी संपादित केलेली नाही आणि सिंडिकेटेड फीडमधून प्रकाशित केली आहे.)
वाट पाहत प्रतिसाद लोड करण्यासाठी…