लखनौ:
अलाहाबाद उच्च न्यायालयाने म्हटले आहे की, पतीला नोकरीतून कोणतेही उत्पन्न नसले तरीही तो आपल्या पत्नीला भरणपोषण देण्यास बांधील आहे कारण ती अकुशल कामगार म्हणून दररोज सुमारे 300-400 रुपये कमवू शकते. उच्च न्यायालयाच्या लखनौ खंडपीठाच्या न्यायमूर्ती रेणू अग्रवाल यांच्या खंडपीठाने कुटुंब न्यायालयाच्या आदेशाविरुद्ध पुरुषाची पुनर्विलोकन याचिका फेटाळताना ही निरीक्षणे नोंदवली, ज्यामध्ये त्याने आपल्या परक्या पत्नीला मासिक 2,000 रुपये भरपाई म्हणून देण्यास सांगितले.
न्यायमूर्ती अग्रवाल यांनी ट्रायल कोर्टाच्या मुख्य न्यायाधीशांना पत्नीच्या बाजूने आधीच दिलेल्या भरणपोषणाच्या वसुलीसाठी पतीविरुद्ध सर्व उपाय करण्याचे निर्देश दिले.
पतीने 21 फेब्रुवारी 2023 रोजी उच्च न्यायालयासमोर पुनरीक्षण याचिका दाखल केली होती, कौटुंबिक न्यायालयाच्या आदेशाला आव्हान देत, क्रमांक 2, ज्याने त्याला फौजदारी प्रक्रिया संहिता (CrPC) कलम 125 अंतर्गत भरणपोषण भरण्यास सांगितले होते.
प्रकरणाच्या तपशीलानुसार, 2015 मध्ये या जोडप्याचे लग्न झाले होते. पत्नीने हुंड्याच्या मागणीवरून पती आणि सासरच्यांविरुद्ध एफआयआर दाखल केला आणि 2016 मध्ये आईवडिलांसोबत राहण्यासाठी घर सोडले.
पतीने हायकोर्टासमोर याचिका केली की मुख्य न्यायाधीश आपली पत्नी पदवीधर आहे आणि शिकवणीतून महिन्याला 10,000 रुपये कमावत आहे. तो गंभीर आजारी असून त्याच्यावर उपचार सुरू असल्याचेही त्यांनी सांगितले. त्याने विनवणी केली की तो मजूर म्हणून काम करतो आणि भाड्याच्या खोलीत राहतो आणि त्याला त्याच्या आई-वडील आणि बहिणींची काळजी घ्यावी लागते.
आदेशात उच्च न्यायालयाने म्हटले आहे की, पत्नी शिकवणीतून 10,000 रुपये कमावते हे सिद्ध करण्यासाठी पती कोणतेही कागदपत्र सादर करू शकत नाही. आपले आई-वडील आणि बहिणी त्याच्यावर अवलंबून आहेत आणि तो शेतीतून आणि मजूर म्हणून थोडेफार कमावतो या माणसाच्या निवेदनाचाही विचार केला नाही.
न्यायालयाने मानले की पती एक निरोगी पुरुष आहे आणि शारीरिक श्रम करून पैसे कमविण्यास सक्षम आहे.
“वादाच्या फायद्यासाठी, जर कोर्टाने असे गृहीत धरले की पतीला नोकरीतून किंवा मारुती व्हॅनच्या भाड्यातून कोणतेही उत्पन्न नाही, तरीही सर्वोच्च न्यायालयाने दिलेल्या निर्णयानुसार पत्नीला भरणपोषण देणे ते बंधनकारक आहे. 2022 मध्ये अंजू गर्गच्या केसमध्ये, जर त्यांनी स्वत: ला मजुरीच्या कामात गुंतवले तर ते अकुशल कामगार म्हणून किमान वेतन म्हणून दररोज सुमारे 300 ते 400 रुपये कमवू शकतात,” हायकोर्टाने निरीक्षण केले.
(हेडलाइन वगळता, ही कथा एनडीटीव्ही कर्मचाऱ्यांनी संपादित केलेली नाही आणि सिंडिकेटेड फीडमधून प्रकाशित केली आहे.)
वाट पाहत प्रतिसाद लोड करण्यासाठी…