एका Redditor ने शेअर केले की तो त्याच्या ऑफिसला जात असताना लिफ्टमध्ये अडकल्यानंतर, त्याच्या कंपनीने त्याला अनुपस्थित म्हणून चिन्हांकित केले आणि सांगितले की ते त्याचा पगार कापून घेतील. रेडिटरने या घटनेबद्दल शेअर केल्यापासून, ते सोशल मीडियावर व्हायरल झाले आहे आणि अनेक लोक संतप्त झाले आहेत.
Redditor कार्यालयाच्या इमारतीतील लिफ्ट कशी बिघडली आहे हे पोस्टमध्ये स्पष्ट केले आहे. आणि तो कामावर जात असताना तीन तास त्यात अडकला. (हे देखील वाचा: ‘माझ्या उदारतेचा गैरवापर केल्याबद्दल मी माझ्या कर्मचार्यांवर बदला घेतला,’ Redditor शेअर करते. याचे कारण येथे आहे)
“म्हणून काल, मी लिफ्टमध्ये होतो, आणि त्याने निळ्या रंगाचे काम करणे बंद केले आणि वीजही गेली. मी देखभाल विभाग किंवा माझ्या कार्यालयाशी संपर्क साधू शकलो नाही. मी कॉलवर त्यांच्यापर्यंत पोहोचण्याचा प्रयत्न केला आणि अनेक प्रयत्नांनंतर, मी माझ्या परिस्थितीबद्दल एचआरला माहिती देऊ शकलो आणि त्यांनी एक देखभाल करणारा माणूस पाठवला. तीन तासांनंतर, त्यांनी मला लिफ्टमधून बाहेर काढले, ”रेडिटरने लिहिले.
त्याने पुढे सांगितले की, “मी माझ्या वेळेत पंच करत असताना एचआरने सांगितले की तुम्हाला उशीर झाला आहे, म्हणून तुम्हाला अनुपस्थित म्हणून चिन्हांकित केले जाईल, आणि तुमचा पगार देखील कापला जाईल, मी त्यांना सांगितले की तुम्ही मला गैरहजर म्हणून चिन्हांकित करत असाल तर मी सुट्टी घेईन आणि घरी जा, पण माझ्या एएमने मला सांगितले की तुला काम करावे लागेल कारण त्यांच्याकडे कर्मचारी कमी आहेत. म्हणून मी त्यांना म्हणालो की ही माझी चूक नाही, जर तुम्ही मला पंच करण्यास परवानगी दिली आणि वेळेत मी काम करेन अन्यथा मी दिवसभर सुट्टी घेत आहे आणि त्यांनी मला मूल्यांकन आणि माझ्या कामाच्या नैतिकतेबद्दल धमक्या देण्यास सुरुवात केली आणि मी कसे बहाणे बनवत आहे. प्रयत्न करू नका आणि प्रेरणा नाही.” (हे देखील वाचा: ‘वीज चोरी’: बॉस कामावर फोन चार्ज करण्यासाठी कर्मचाऱ्यावर ओरडतो)
सरतेशेवटी, त्यांनी माहिती दिली की त्यांनी लिफ्टच्या कॅमेर्यामधून ही घटना रेकॉर्ड केली आणि HR सोबतच्या अनुभवाचे दस्तऐवजीकरण केले.
Redditor ने येथे शेअर केलेल्या पोस्टवर एक नजर टाका:
ही पोस्ट एक दिवसापूर्वी शेअर करण्यात आली होती. पोस्ट केल्यापासून, त्याला जवळपास 500 अपव्होट्स मिळाले आहेत. शेअरवर अनेक कमेंट्सही आहेत.
या पोस्टबद्दल लोक काय म्हणत आहेत ते येथे आहे:
एका व्यक्तीने लिहिले, “जर कंपनीच्या नियमांमध्ये असे नमूद केले आहे की तुम्हाला रजेवर म्हणून चिन्हांकित केले जावे – ते तुम्हाला रजेवर असताना काम करण्यास भाग पाडू शकत नाहीत. जर त्यांनी तसे केले – तर त्यांना तुम्हाला दुसर्या दिवसाच्या सुट्टीची भरपाई करावी लागेल. तुम्हाला आवडत असल्यास तुम्ही काम करण्याच्या ठिकाणी – मग ते म्हणून बंद करण्याचा प्रयत्न करा. वरिष्ठ व्यवस्थापकाशी संपर्क साधा. (हे देखील वाचा: बॉसने कर्मचाऱ्याला कमी काम करण्यास सांगितले, रेडिटची प्रतिक्रिया)
दुसऱ्याने टिप्पणी केली, “माझ्यावर गैरहजर राहिल्यास मी काम करेन असा कोणताही मार्ग नाही. खरं तर, तुमच्या कंपनीने तुम्हाला अशा गैरसोयीची भरपाई द्यावी. तुमची कंपनी बदला.”
तिसर्याने शेअर केले, “एक विषारी कामाची जागा दिसते. शक्य असल्यास नवीन नोकरी शोधा. लक्षात ठेवा कॉर्पोरेट तुमचा मित्र नाही.”
“देवा, हा देश आणि त्याची कार्यसंस्कृती. लोकांना निरपेक्ष कचऱ्यासारखे वागवले जाते,” दुसरा म्हणाला.
