 "ईपीएफओ, पीएफ, भविष्य निर्वाह निधी, बचत")
अनेक सदस्यांनी या योजनेचा वापर करण्याचा अयशस्वी प्रयत्न केल्यानंतर त्यांनी सोशल मीडियावर त्यांच्या तक्रारी मांडल्या आहेत, कारण EPFO वेबसाइट आणि तक्रार पोर्टल आउटेज झाले आहेत आणि तिची ग्राहक हेल्पलाइन पोहोचू शकत नाही.
नोव्‍हेंबर 2022 मध्‍ये सुप्रीम कोर्टाच्या निर्णयानंतर कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) ने उच्च निवृत्तीवेतनाच्या अंमलबजावणीवर FAQ चा अद्ययावत संच जारी केला आहे. 11 जुलै 2023 रोजी उच्च निवृत्तीवेतन निवडणार्‍या कर्मचार्‍यांची प्रक्रिया बंद झाली. EPFO, तथापि, नियोक्तांसाठी 31 डिसेंबरपर्यंत वाढवले.
अद्ययावत FAQs प्रक्रियेबद्दल अधिक स्पष्टता प्रदान करतात, जसे की कर्मचारी आणि नियोक्त्यांकडून आवश्यक कागदपत्रे किंवा उच्च निवृत्तीवेतनासाठी संयुक्त विनंती कशी करावी.
एफएक्यू स्पष्ट करतात की उच्च पेन्शन अर्ज नाकारला जाणार नाही जरी कर्मचाऱ्याने अशी परवानगी घेतली नसली तरीही. प्रादेशिक भविष्य निर्वाह निधी आयुक्तांनी भूतकाळात उच्च पगारावर (संपूर्ण मूळ वेतन कमाल मर्यादेपेक्षा जास्त) योगदान दिले होते हे सिद्ध करण्यासाठी नियोक्त्याकडून आवश्यक तपशील प्राप्त करणे आवश्यक आहे जेणेकरून कर्मचारी उच्च पेन्शनसाठी पात्र आहे याची पुष्टी करता येईल. पर्याय.
जॉइंट ऑप्शन व्हॅलिडेशनसाठी ऑनलाइन अर्ज दाखल करताना, EPF स्कीम, 1952 च्या पॅरा 26 (6) अंतर्गत कागदोपत्री पुरावे सादर न केल्यास, प्रादेशिक भविष्य निर्वाह निधी आयुक्त (RPFC) कागदपत्रांच्या अभावामुळे अर्ज नाकारू शकत नाहीत. ते अन्यथा पात्र आहे. RPFC त्याऐवजी उच्च निवृत्ती वेतन आणि पात्रतेसाठी योगदान निश्चित करण्यासाठी नियोक्त्याकडून आवश्यक कागदपत्रे प्राप्त करेल.
पेन्शनपात्र पगाराची गणना पेन्शन सुरू होण्याच्या तारखेवर अवलंबून असते. जर पेन्शन सुरू होण्याची तारीख 1 सप्टेंबर 2014 पूर्वीची असेल, तर पेन्शन फंडातून बाहेर पडण्याच्या तारखेच्या आधीच्या 12 महिन्यांच्या योगदानादरम्यानच्या 12 महिन्यांच्या सरासरी पगारावर आधारित पेन्शनची गणना केली जाईल. पेन्शन सुरू होण्याची तारीख 1 सप्टेंबर 2014 रोजी किंवा नंतर असल्यास, योजनेतून बाहेर पडण्याच्या तारखेच्या आधीच्या 60 महिन्यांच्या अंशदायी सेवेदरम्यानच्या सरासरी मासिक वेतनाच्या आधारे पेन्शनपात्र पगाराची गणना केली जाईल.
FAQ हे देखील स्पष्ट करतात की 1 सप्टेंबर 2014 नंतर मासिक पेन्शनसाठी पात्र असलेला कर्मचारी, मासिक पेन्शन पेआउटच्या गणनेसाठी निवृत्तीवेतनपात्र पगार ठरवण्यासाठी मागील 5 वर्षांच्या सरासरी मूळ पगाराचा विचार केला जाईल. मासिक पेन्शनची गणना करण्याचे सूत्र आहे: (पेन्शनपात्र पगार X पेन्शनयोग्य सेवा)/70,” पुनीत गुप्ता, भागीदार, EY India म्हणाले
ज्या सदस्यांची पेन्शन सुरू होण्याची तारीख 01.09.2014 पूर्वीची आहे त्यांच्यासाठी उदाहरण देताना, EPFO ने पुनरुच्चार केला की पेन्शनपात्र पगाराची गणना निर्गमन तारखेच्या आधीच्या 12 महिन्यांच्या कालावधीत सेवेच्या अंशदायी कालावधी दरम्यान काढलेल्या सरासरी मासिक वेतनाच्या आधारे केली जाईल. पेन्शन फंडाच्या सदस्यत्वातून. ज्यांची पेन्शन सुरू होण्याची तारीख 01.09.2014 किंवा त्यानंतर आहे, त्यांच्यासाठी पेन्शन फंडाच्या सदस्यत्वातून बाहेर पडण्याच्या आधीच्या 60 महिन्यांच्या अंशदायी कालावधीत काढलेल्या सरासरी मासिक वेतनाच्या आधारे पेन्शनपात्र पगाराची गणना केली जाईल. निवृत्तीवेतनाची थकबाकी पेन्शनधारकांना सध्याच्या आयकर नियमांच्या अनुषंगाने अदा केली जाईल.
पेन्शनची थकबाकी निवृत्तीवेतनधारकांना सध्याच्या प्रक्रियेनुसार पेन्शनवर वजावट केलेल्या आयकर तरतुदीचे पालन करण्यासाठी अदा केली जाईल, असे EPFO ने सांगितले योगदान याचा अर्थ असा होतो की भविष्य निर्वाह निधी विभाग एकतर वाढीव वेतनावरील योगदानाच्या मागणीच्या तुलनेत थकबाकी समायोजित करू शकतो किंवा वैयक्तिक आणि TDS लागू केल्यानंतर पेन्शन थकबाकीची स्वतंत्र पेमेंटची दोन-चरण प्रक्रिया करू शकतो.
FAQ स्पष्ट करतात की EPFO कडून मागील कालावधीसाठी उच्च मासिक पेन्शन पेआउटसाठी पात्र असलेल्या व्यक्तीसाठी थकबाकी म्हणून – अशा पेन्शनची थकबाकी व्यक्तीला विद्यमान प्रक्रियेनुसार दिली जाईल. यामुळे EPFO ला TDS आवश्यकतांचे पालन करण्यास मदत होईल अशी थकबाकी पेन्शन पेआउट. भविष्य निर्वाह निधी योजनेतून निवृत्तीवेतन योजनेत आवश्यक निधीचे पुनर्वाटप करण्यासाठी व्यक्तीकडून कोणतीही रक्कम असल्यास अशा थकबाकीचे समायोजन केले जाणार नाही जेथे व्यक्तीने आधीच भविष्य निर्वाह निधी योजनेतून एकरकमी पैसे काढण्याचा दावा केला आहे किंवा त्यातील निधी भविष्य निर्वाह निधी योजना अपुरी आहे,” सोनू अय्यर, भागीदार, EY India म्हणाले
भविष्यात निवृत्त होणाऱ्या व्यक्तीसाठी, पेन्शन सुरू होण्याच्या तारखेच्या वेळी अस्तित्वात असलेल्या तरतुदींवर अवलंबून पेन्शनची गणना केली जाईल.
प्रथम प्रकाशित: 21 डिसेंबर 2023 | सकाळी 8:50 IST
