नॅशनल स्टॅटिस्टिकल ऑफिस (NSO) ने गुरुवारी जाहीर केलेल्या ताज्या आकडेवारीनुसार कॉर्पोरेट विभागातील औपचारिक क्षेत्रातील कर्मचार्यांनी नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (NPS) चा नवा अवलंब नोव्हेंबरमध्ये जवळपास तीन वर्षांच्या नीचांकी पातळीवर केला.
डेटा दर्शवितो की कॉर्पोरेट विभागांतर्गत नवीन मासिक सदस्यांची जोडणी ऑक्टोबरमध्ये 10,341 वरून नोव्हेंबरमध्ये अंदाजे 25 टक्क्यांनी घसरून 7,728 वर आली आहे. यापूर्वी, जानेवारी 2021 मध्ये 6,451 नवीन सदस्य NPS मध्ये सामील झाले होते.
दरम्यान, केंद्र सरकारचे कर्मचारी, राज्य सरकारी कर्मचारी आणि कॉर्पोरेट क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांचा समावेश असलेल्या नवीन सदस्यांची एकत्रित संख्या नोव्हेंबरमध्ये 108,057 झाली, जी मागील महिन्यात 70,947 होती.
योजनेचा कॉर्पोरेट घटक ऐच्छिक स्वरूपाचा आहे आणि त्यात सार्वजनिक क्षेत्रातील संस्था, खाजगी मर्यादित कंपन्या किंवा सार्वजनिक क्षेत्रातील बँकांमध्ये काम करणारे लोक समाविष्ट आहेत. या योजनेच्या कॉर्पोरेट सेगमेंटमध्ये अलीकडच्या काही महिन्यांत घट झाली आहे कारण नवीन कर प्रणाली पेन्शन योजनांमध्ये गुंतवणूक करण्यासाठी प्रोत्साहन देत नाही. कॉर्पोरेट क्षेत्रातील कर्मचारी जे 7 लाख रुपयांपर्यंत कमावतात आणि कोणताही कर भरत नाहीत, त्यांना NPS द्वारे बचत करण्यासाठी कोणतेही प्रोत्साहन नाही.
गेल्या आठवड्यात, पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरण (PFRDA) चे अध्यक्ष दीपक मोहंती यांनी FY24 मध्ये NPS च्या खाजगी क्षेत्रांतर्गत 1.3 दशलक्ष नवीन सदस्यांची नोंदणी करण्याचे महत्त्वाकांक्षी लक्ष्य साध्य करण्यासाठी बँकांना नवीन नोंदणी करण्यास प्रवृत्त केले.
“जर तुम्ही NPS च्या खाजगी क्षेत्रातील घटकाकडे पाहिले, ज्यामध्ये कॉर्पोरेट्स आणि व्यक्तींचा समावेश आहे… आमचे या वर्षी 1.3 दशलक्ष नवीन सदस्यांची नोंदणी करण्याचे लक्ष्य आहे. त्यापैकी, आम्ही आत्तापर्यंत (सुमारे 600,000) अर्धा टप्पा ओलांडला आहे,” मोहंती यांनी पत्रकारांना सांगितले.
योजनेच्या केंद्र आणि राज्य सरकारच्या घटकामध्ये, नोव्हेंबरमध्ये नवीन ग्राहकांची संख्या अनुक्रमे 16,737 आणि 83,592 होती, तर मागील महिन्यात 18,780 आणि 41,826 नवीन सदस्य त्यात सामील झाले होते.
केंद्र सरकारने आपल्या सर्व नवीन कर्मचाऱ्यांसाठी एनपीएस अनिवार्य केले आहे; म्हणून, केंद्रीय स्तरावर नवीन भरती मोजण्यासाठी याचा उपयोग प्रॉक्सी म्हणून केला जाऊ शकतो. तथापि, राजस्थान, छत्तीसगड, हिमाचल प्रदेश, झारखंड आणि पंजाब यासारख्या काही राज्यांनी जुनी पेन्शन योजना (OPS) कडे परत जाण्याची घोषणा केली असल्याने, त्याद्वारे NPS सोडून, राज्य स्तरावर नियुक्ती मोजण्यासाठी ते अचूक मेट्रिक म्हणून वापरले जाऊ शकत नाही. .
PFRDA द्वारे व्यवस्थापित, NPS ची रचना निश्चित योगदानाच्या आधारावर केली जाते. येथे, सदस्य आणि नियोक्ता दोघेही व्यक्तीच्या खात्यात समान रक्कम देतात. 1 जानेवारी 2004 पासून सशस्त्र दल वगळता सर्व नवीन केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी हे अनिवार्य करण्यात आले. एप्रिल 2018 पासून, राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (NSO) कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी योजना, कर्मचारी राज्य विमा योजना आणि राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली अंतर्गत सदस्यांच्या संख्येची माहिती वापरून औपचारिक क्षेत्रातील रोजगार-संबंधित आकडेवारी आणत आहे. .
प्रथम प्रकाशित: २५ जानेवारी २०२४ | संध्याकाळी ७:१३ IST