मर्सर मार्श हेल्थ ट्रेंड रिपोर्ट 2024 मध्ये 2024 मध्ये भारतातील नियोक्ता-प्रायोजित आरोग्य विमा खर्चामध्ये 2023 मध्ये 9.6 टक्क्यांच्या अपेक्षेपेक्षा 11 टक्के वाढ अपेक्षित आहे. जागतिक स्तरावर, 2024 मध्ये 12.3 टक्क्यांपर्यंत वाढण्याची शक्यता आहे. 2023 मध्ये 11.6 टक्के अपेक्षित आहे.
हा अहवाल 58 देशांमधील 223 विमा कंपन्यांच्या प्रतिसादांवर आधारित आहे, जो जागतिक स्तरावर नियोक्त्याने प्रदान केलेल्या आरोग्यसेवांचे भविष्य घडवणाऱ्या प्रमुख ट्रेंडचे विश्लेषण करतो.
अहवालानुसार, योजना सुधारणा आणि वाढत्या प्रमाणात मागणी असलेले आजार आणि लोकसंख्याशास्त्र विशिष्ट कर्मचारी आरोग्य लाभ हे पुढील वर्षात खर्चावर नियंत्रण ठेवण्याचे प्रमुख चालक असतील, जागतिक स्तरावर 57 टक्के विमा कंपन्यांनी नियोक्ते खर्चाऐवजी योजना सुधारण्याची अपेक्षा करतात- कव्हरेज मर्यादित करणारी उपाययोजना.
पुढे, डिजिटल हेल्थकेअरकडे जाणाऱ्या लोकांसह आरोग्य प्रणालींमध्ये बदल होत आहेत — डॉक्टरांशी दूरध्वनी/व्हिडिओ सल्लामसलत, अंगावर घालण्यायोग्य उपकरणे आणि दूरस्थ रुग्णांचे निरीक्षण यांचा समावेश आहे. 70 टक्के प्रतिसादकर्त्यांनी प्रथम श्रेणी निदान आणि/किंवा नेव्हिगेशनसाठी AI वापरणे पुढील पाच वर्षांमध्ये नियोक्ता-प्रायोजित आरोग्य सेवेवर परिवर्तनात्मक प्रभाव टाकण्याची अपेक्षा करतात.
पुढे, कर्करोगासारखे गैर-संसर्गजन्य रोग (NCDs), रक्ताभिसरण प्रणालीचे रोग, जसे की उच्च रक्तदाब आणि हृदय व रक्तवाहिन्यासंबंधी रोग, आणि श्वसन रोग हे जागतिक स्तरावर वाढत्या दाव्यांच्या वारंवारतेचे शीर्ष तीन कारणे म्हणून ओळखले जातात.
संशोधनात असेही आढळून आले आहे की जागतिक स्तरावर विमाकर्ते कमी प्रतिनिधित्व असलेल्या गटाचा समावेश करतात आणि त्यापैकी 31 टक्के न्यूरोविविधतेला समर्थन देण्यासाठी निदान, शिक्षण समर्थन किंवा व्यावसायिक थेरपी जोडण्याचा विचार करतात. दरम्यान, भारतात विविधता आणि समावेशनातील अंतर कायम आहे, विशेषत: मानसिक आरोग्य, महिलांचे आरोग्य आणि अपंग लोकांशी संबंधित लाभांसाठी.
मार्श इंडियाचे एम्प्लॉई बेनिफिट्स लीडर प्रवल कलिता म्हणाले, “भारतातील संस्थांना वाढत्या प्रीमियम्सशी संबंधित वाढत्या आर्थिक दबावांना सामोरे जावे लागत आहे. यामुळे विकसित होत असलेल्या कर्मचार्‍यांच्या गरजा पूर्ण करणाऱ्या उच्च दर्जाच्या फायद्यांच्या तरतुदीसह अल्पावधीत समतोल खर्चावर नियंत्रण ठेवण्यावर नूतनीकरण करणे आवश्यक आहे आणि दीर्घकाळात प्रतिभा आकर्षण आणि टिकवून ठेवण्यास मदत होईल.”
कलिता पुढे म्हणाले, “बाह्यरुग्ण विभागातील प्राथमिक आरोग्यसेवा आणि डिजिटल हेल्थकेअर सोल्यूशन्स स्वीकारून, लवचिक लाभ कार्यक्रमांद्वारे फायद्यांची रणनीती ताजेतवाने करून आणि कव्हरेजमधील अंतर भरून, भारतातील संस्था वाढत्या खर्चाचे अधिक प्रभावीपणे व्यवस्थापन करू शकतात आणि सर्वांसाठी सुलभ आणि प्रभावी आरोग्य सेवा योजनांचा मार्ग मोकळा करू शकतात.”
प्रथम प्रकाशित: डिसेंबर २०२३ | रात्री ९:३६ IST
