कलर ब्लाइंड बस ड्रायव्हर नियुक्त केल्याबद्दल दिल्ली उच्च न्यायालयाने दिल्ली कॉर्पोरेशन बॉडीला फटकारले

कलर्ड ब्लाइंड कलर ब्लाइंड व्यक्तीला चालक म्हणून नियुक्त केल्याबद्दल न्यायालयाने दिल्ली परिवहन संस्थेला फटकारले.

नवी दिल्ली:

दिल्ली हायकोर्टाने शहर परिवहन महामंडळाला एका रंग अंध व्यक्तीला ड्रायव्हर म्हणून नेमले आणि तीन वर्षांसाठी बस चालवण्याची परवानगी कशी दिली हे स्पष्ट करण्यास सांगितले आहे.

न्यायमूर्ती चंद्र धारी सिंह म्हणाले की हे प्रकरण अत्यंत गंभीर आहे कारण त्यात सार्वजनिक सुरक्षेचा समावेश आहे आणि दिल्ली परिवहन महामंडळाच्या (डीटीसी) “निष्काळजीपणा” पाहणे “अत्यंत निराशाजनक” आहे.

“खेदजनक स्थिती”बद्दल शोक व्यक्त करताना, न्यायमूर्ती सिंग यांनी डीटीसी अध्यक्षांना योग्य तपासणीनंतर वैयक्तिक शपथपत्र दाखल करण्यास सांगितले आणि 2008 मध्ये झालेल्या भरतीसाठी जबाबदार असलेल्या अधिकाऱ्याचे तपशील सांगण्यास सांगितले.

जानेवारी 2011 मध्ये अपघातामुळे बंद झालेल्या रंग-अंध ड्रायव्हरच्या सेवांबाबत डीटीसीच्या याचिकेवर न्यायालयाने हा आदेश दिला.

रंग-अंध लोक रंगांमध्ये फरक करू शकत नाहीत, विशेषतः हिरवा आणि लाल.

“याचिकाकर्त्या प्राधिकरणाने योग्य ती काळजी आणि सावधगिरी बाळगून त्याचा ड्रायव्हर या पदावर नियुक्त होण्यासाठी सर्व बाबींमध्ये तंदुरुस्त आहे याची खात्री करून घ्यायला हवी होती. म्हणूनच, या न्यायालयाने आता स्वतःला वस्तुस्थिती का आणि कोणत्या परिस्थितीत सांगायची आहे, याचिकाकर्त्या विभागाने सार्वजनिक सुरक्षेचा विचार न करता प्रतिवादीची नियुक्ती केली आहे कारण अशा कृतींमुळे सार्वजनिक सुरक्षेवर गंभीर परिणाम होऊ शकतात,” न्यायालयाने अलीकडील आदेशात म्हटले आहे.

“प्रतिवादीची 2008 मध्ये नियुक्ती झाल्यापासून 2011 पर्यंत म्हणजेच 3 वर्षांसाठी याचिकाकर्त्या विभागाकडे चालक म्हणून नियुक्ती करण्यात आली होती तसेच याचिकाकर्त्याच्या विभागाच्या बसेस चालविण्यास परवानगी दिली होती ही अत्यंत भयावह परिस्थिती आहे,” न्यायालयाने टिपणी केली.

भरतीच्या वेळी रंगांधळेपणाने ग्रस्त असलेल्या व्यक्तीची चालक म्हणून नियुक्ती कशी केली गेली, असे विचारले असता, गुरू नानक हॉस्पिटलने जारी केलेल्या वैद्यकीय प्रमाणपत्राच्या आधारे ही नियुक्ती करण्यात आली असल्याचे न्यायालयाला सांगण्यात आले.

2013 मध्ये स्वतंत्र वैद्यकीय मंडळाची स्थापना करून, रंग अंधत्वाने ग्रस्त असलेल्या 100 हून अधिक लोकांची नियुक्ती करण्यात आली होती.

न्यायालयाने म्हटले आहे की उमेदवाराने सादर केलेल्या वैद्यकीय प्रमाणपत्रावर अवलंबून राहण्याचा महामंडळाचा निर्णय ही “चुकीची कारवाई” आहे आणि स्वतःच्या वैद्यकीय विभागाने जारी केलेल्या वैद्यकीय चाचणी प्रमाणपत्राच्या विरोधात आहे.

याचिकाकर्त्या विभागाने दुर्दैवाने प्रतिवादी ज्या पदासाठी तो नियुक्त केला होता त्या पदासाठी तो वैद्यकीयदृष्ट्या योग्य आहे की नाही हे विचारात घेतले नाही आणि प्रतिवादी आणि इतर 100 व्यक्तींवर देखील कोणतीही कारवाई केली नाही ज्यांच्या अहवालाच्या आधारे नियुक्ती करण्यात आली होती. गुरू नानक आय सेंटर,” न्यायालयाने म्हटले.

“या न्यायालयाचे निरीक्षण आहे की ही खेदजनक स्थिती आहे की याचिकाकर्ता केवळ 2013 मध्येच त्याच्या गाढ झोपेतून जागा झाला आणि शेवटी प्रतिवादीच्या वैद्यकीय फिटनेसच्या तपासणीसाठी 13 एप्रिल 2013 रोजी स्वतंत्र वैद्यकीय मंडळाची स्थापना केली,” न्यायालयाने सांगितले.

(हेडलाइन वगळता, ही कथा एनडीटीव्ही कर्मचार्‍यांनी संपादित केलेली नाही आणि सिंडिकेटेड फीडमधून प्रकाशित केली आहे.)