भारताचे तंत्रज्ञान सेक्टर एक गंभीर आक्षेप घेत आहे, आक्षेपार्ह आहे स्किल्स की कमी, सोबत रिक्रूटमेंट कमी असणे. दरअसल, स्टॉकिंग कंपनी टीमलीजचे चौंकाने ते उघडपणे सांगतात की भारत के टेक्नोलॉजी सेक्टरला दोनहरी दुविधाचा सामना करणे आहे: आयटी कंपन्यांमध्ये घटती नवीन नियुक्त्यांसोबत कौशल्य कमी. ही वर्ष संख्या गंभीर चित्र पेश करते. एक अनुमानानुसार वित्त वर्ष 2024 मध्ये 155,000 नवीन भरती आहेत, जो वित्तीय वर्ष 2023 230,000 पासून खूप कमी आहे.
यह महज उतारा-चढ़ाव नाही, उलट हे इंडस्ट्रीमध्ये स्किल्स का संकेत आहे, जो ऑटोमेशन आणि एआय की सतत प्रगतीशील प्रेक्षक आहेत, कंपन्यांना येण्याची शक्यता आहे आणि समस्यांना ज्ञान मदत करते. हे ट्रेंड एक महत्त्वपूर्ण क्षण आहे, त्याला वेगवान तंत्रज्ञान विकसित करणे आवश्यक आहे. हा भाग भारताकडेही नाही, उलट डेटा साइंटिस्टची वाढती मागणी ट्रे ग्लोबल कोंड आहे. आयए ते आणि उत्तम पद्धतीसाठी काही प्रमुख डेटाबद्दल जाणून घ्या.
कलात्मक आणि भारतीय परिस्थिती
विश्व आर्थिक मंच (WEF) “नोकरी अहवाल 2023 चे भविष्य”: हे ग्लोबल रिपोर्ट लेबर मार्केट ट्रेंड आणि जॉब की बदलती निसर्गाचे व्यापक निरीक्षण प्रदान करते. या अहवालात व्यवसाय तंत्रज्ञानाला आपलं महत्त्व वाढवणं महत्त्वाचं आहे, पुढील पाच वर्षांमध्ये सुधारणा आणि एफिशिएंसी यासाठी 85% अधिक कंपनियां नवी टेक्नोलॉजी आपापल्या करत आहेत.
भारतातील डेटा साईंट्स की मागणी: IBM चा एक रिपोर्ट 2023 नुसार डेटा साईंट्सची मागणी 28% वाढणे अपेक्षित आहे. ही बढोत्तरी ही गोष्ट आहे कि एका क्षेत्राच्या रूपात साइंटिस्ट्सचे संकेत मूल्य डेटा वाढेल. खासकर टेक्नॉलॉजी पुढे नेणारे भारत देशात.
स्किल की कमी देणारे कारक
एजुकेशनल इंफ्रास्ट्रक्चर वि इंडस्ट्री ग्रोथ: ज्या प्रकारे वेगवान डेटाचा विस्तार होत आहे आणि डेटाची मदत व्यवसायासाठी डिजीजनसाठी आहे, त्याला वापरून डेटा साइंसमध्ये स्पेशलाइज्ड एजुकेशन प्रोग्रामची खूप कमी आहे.
उभरती टेक्नॉलॉजी मध्ये स्किल गॅप: डेटा साइंस भरून नवीन टूल्स आणि टेक्नॉलॉजीची मदत सतत विकसित होत आहे. हे वाढतं क्षेत्र की कारण से स्किल्स गैप दिसताहेत. असे अनेक प्रोफेशनल आहेत जो अजूनही या क्षेत्रात तुम्ही तुमच्या अपडेटमध्ये संघर्ष करत आहात.
प्रॅक्टिकल एक्सपोजर खूप कमी: अनेक डेटा सायन्स कोर्स थ्योरीचे खाते बरोबर होते, परंतु जेव्हा वास्तविक जागतिक डेटा आणि समस्या समजून घेतल्या जातात तो समजा अनुभवाची खूप कमी दिसते.
जियोपॉलिटिकल प्रभाव: शिक्षण, टेक्नॉलॉजी ट्रान्सफर आणि तत्परता सह जियोपॉलिटिकल कारक डेटा सायन्स एजुकेशन आणि ट्रेनिंग उपलब्धता आणि गुणवत्ता यावर महत्त्वपूर्ण प्रभाव टाकतात.
इस स्किल गैप को कैसे कम करें
शैक्षणिक संस्थांना प्रशिक्षण देणारे प्रोग्राम आणि नॉलेज शिपमेंट्स सोबत गुंतवणूक करणारी कंपनी टॅलेंट प्रोफेशनमध्ये महत्त्वपूर्ण मदत करू शकतात. हे एक व्यवसाय आहे, कारण कंपनियां पोस्ट-इव्हेंट विश्लेषण सेवेचा ट्रेंड का लावा आणि तुमच्या फॅसलोंसाठी डेटाचा उपयोग होत आहे. डेटा साइन्टिस्ट एनालिटिक्स से महत्त्वपूर्ण निर्णय घेण्यासाठी प्रत्येकाला राय बनवण्यासाठी एक महत्त्वपूर्ण भूमिका निभाते आहेत.
सारखे अनेक शैक्षणिक संस्थान आहेत जो डेटा सायन्समध्ये प्रोग्रामची प्रस्तुती देतात. वैसे कोलकाता आणि बेंगळुरू कैंपस वाले प्रॅक्सिस टेक स्कूल को भारत का नंबर 1 डेटा साइंस संस्थान का दर्जा दिलेला आहे. हे संस्थान डेटा साइंस के क्षेत्रामध्ये अग्रगण्य आहे, मागील 10 वर्षांमध्ये डेटा साइंस (पीजीपीडीएस) मध्ये एक अत्यंत सन्मानित पोस्ट-ग्रेजुएट प्रोग्रामद्वारे एक गहरी स्थापना स्थापित केली जाते. हे 9 महिने का फुल टाइम प्रोग्राम आहे, संपूर्ण जेनरेटिव एआय आणि मशीन लर्निंग समाविष्ट आहे.
या प्रोग्रामच्या इंडस्ट्री नॉलेज कलाकारांनी रिअल टाइम इनपुट के साथ डिझाइन केले आहे. करिकुलम को लेटेस्ट डेवलपमेंट सोबत जोडण्यासाठी अपडेट केले आहे आणि हे डेटा साइंस, इन्प्लीक्शन्स आणि आवश्यक टूल्समध्ये ट्रेनिंग प्रदान करते. PGPDS प्रोग्राम कोलकाता आणि बॅंगलोरमध्ये सादर केले आहे. अधिक माहितीसाठी, www.praxistech.school वर जा.
प्रॅक्सिस टेक स्कूल आपल्या वर्कफ्लोमध्ये एनालिटिक्सला समजावून सांगण्यासाठी आणि लागू करण्यासाठी अभ्यास करण्यासाठी लोकांना कॉर्पोरेट ट्रेनिंग वर्कशॉप देखील प्रदान करते. डेटा साइंस स्किल कमी करणे हे एक महत्त्वपूर्ण आव्हान आहे, परंतु हे भारतासाठी भरती तंत्रज्ञानावर लक्ष केंद्रित करणे, स्किल डेव्हलपमेंटला प्रोत्साहन देणे आणि टेक्नोलॉजीमध्ये अग्रणी ग्लोबल प्लेयर्स म्हणून आपली स्थिती मजबूत करणे ही संधी आहे. प्रॅक्सिस टेक स्कूलने लवकरात लवकर ही ओळख पटवून दिली आहे आणि आपल्या प्रोग्राम कोर्ससाठी हे अंतर पाटनेने काम केले आहे जो डिजिटल कलसाठी लीडर्स तयार करत आहेत.
टीप: हा लेख ब्रँड डेस्कने लिहिला आहे.
