कार्यालयातील कर्मचारी आणि त्यांचे बॉस यांच्यातील संबंध नेहमीच चांगले नसतात. अनेक वेळा लोकांना वाईट अनुभवातूनही जावे लागते. विशेषत: सुट्टीच्या संदर्भात अनेकदा वाद होतात. असाच काहीसा प्रकार एका कर्मचाऱ्यासोबत घडला. मुलाची तब्येत खराब असल्याने त्याला आयसीयूमध्ये दाखल करण्यात आले होते. कर्मचाऱ्याने घरून काम मागितल्यावर सीईओने त्याला आधी फटकारले आणि नंतर कामावरून काढून टाकले. मात्र जेव्हा हे संपूर्ण प्रकरण उघडकीस आले तेव्हा सीईओने सोशल मीडियावर कर्मचाऱ्याची माफी मागितली आणि तो येवो किंवा न येवो, कंपनी त्याला आयुष्यभर पगार देत राहील, असेही सांगितले.
डेली मेलच्या रिपोर्टनुसार, हे प्रकरण अमेरिकेतील टेक्सासमधील आहे. डॅलसची रहिवासी असलेली मारिसा ह्युजेस ही कायटे बेबी या लहान मुलांचे कपडे विकणाऱ्या प्रसिद्ध कंपनीत काम करत होती. त्याला मूलबाळ नव्हते. तीनदा IVF केले होते. एकेकाळी ती शस्त्रक्रियेमुळे मृत्यूच्या उंबरठ्यावर होती. तिला आता मूल होऊ शकत नाही हे लक्षात येताच तिने एक मूल दत्तक घेतले. मात्र काही दिवसांतच त्यांची प्रकृती ढासळू लागली. त्याच्या आतड्यांमध्ये अडथळा आला होता आणि त्याच्या फुफ्फुसात आणि हृदयात छिद्र होते. यामुळे ह्युज खूपच नाराज झाला होता.
घरून काम वाढवण्याची विनंती केली
एके दिवशी मुलाची तब्येत खूप बिघडली; त्यांना आयसीयूमध्ये दाखल करावे लागले. काम आणि मुलांचा समतोल कसा साधावा हे मारिसाला समजत नव्हते. तिने तिच्या बॉसला घरून काम करण्यास सांगितले, जेणेकरून ती मुलाला पाहू शकेल आणि तरीही तिचे काम चालू ठेवेल. बॉसने त्याला घरून 2 आठवड्यांचे काम दिले. यासोबतच ती कामावर परतली नाही तर तिला नोकरीवरून काढून टाकण्यात येईल, अशा सूचनाही देण्यात आल्या होत्या. मुलाची तब्येत खराब होती, त्यामुळे मारिया परत येऊ शकली नाही. त्यानंतर त्यांनी घरून काम वाढवण्याची विनंती केली, परंतु त्यांची विनंती मान्य न झाल्याने त्यांना नोकरीवरून काढून टाकण्यात आले. यानंतर बराच गदारोळ झाला, त्यानंतर कंपनीचे सीईओ यिंग लिऊ स्वतः पुढे आले.

डॅलसची रहिवासी मारिसा ह्यूजेस तिच्या मुलासह रुग्णालयात (Photo_Facebook_@marissa hughes)
सीईओ यिंग लिऊ यांनी मारिसाची माफी मागितली
कायटे बेबीचे संस्थापक आणि सीईओ यिंग लिऊ यांनी मारिसाची माफी मागितली. त्याने टिकटॉकवर एकामागून एक 2 व्हिडिओ पोस्ट केले. म्हणाली, मला यासाठी मारिसाची मनापासून माफी मागायची आहे, ती ज्या वेदना सहन करत आहे त्याची प्रत्येकजण कल्पना करू शकत नाही. शेवटी अशा वेळी एखादे काम कसे होणार? मुले दत्तक घेणाऱ्या लोकांबद्दल मला प्रचंड आदर आहे. मला त्याच्याबद्दल पूर्ण आणि योग्य माहिती देण्यात आली नाही. पहिल्या माफीनंतरही सोशल मीडिया यूजर्सनी त्याला ट्रोल केले. यानंतर यिंग लियूने पुन्हा व्हिडिओ शेअर केला आणि म्हटले – मी खूप दुःखी आहे. मीच त्याला काढून टाकले आणि जेव्हा मी परत विचार करतो तेव्हा मला वाटते की हा एक भयानक निर्णय होता. मी असंवेदनशील, स्वार्थी आणि फक्त माझ्याबद्दल विचार करत होतो.
ह्युजेस ‘सर्वात मोठ्या हृदयाची अद्भुत स्त्री’
“मनुष्य म्हणून, एक आई म्हणून, एक कंपनी मालक म्हणून, मला वाटते की हे योग्यरित्या हाताळले गेले पाहिजे,” यिंग लिऊ यांनी स्तब्ध शब्दांत सांगितले. ह्युजेस ‘सर्वात मोठे हृदय’ असलेली ‘आश्चर्यकारक स्त्री’ आहे. त्यांची इच्छा नसेल तर कामावर येऊ नका. कंपनी त्याला पगार देत राहील. जोपर्यंत ती स्वत: असे करण्यास नकार देत नाही तोपर्यंत आम्ही हे करू. किंवा ती कामावर परतत नाही. त्यांनी आमच्यासोबत काम करावे आणि त्यांच्या मूळ स्थितीत परतावे अशी आमची इच्छा आहे. दुसरीकडे, लोकांकडून मुलाच्या उपचारासाठी निधी गोळा केला जात आहे. $50,000 वाढवण्याचे लक्ष्य होते आणि काही तासांत $48,000 जमा झाले. मुलांच्या कपड्यांची कंपनी केट क्विनने $2,000 ची देणगी दिली आणि लॅक्टेशन सप्लीमेंट कंपनी लीजेंडरी मिल्कच्या सीईओ लुना अझीझ यांनी $5,000 दान केले.
,
टॅग्ज: आश्चर्यकारक बातमी, विचित्र बातम्या, OMG बातम्या, धक्कादायक बातमी, ट्रेंडिंग बातम्या, व्हायरल बातम्या, विचित्र बातमी
प्रथम प्रकाशित: 19 जानेवारी 2024, 15:31 IST