लोक त्यांचे कामाचे अनुभव शेअर करण्यासाठी सोशल मीडियावर वारंवार वळतात. काही व्यक्ती त्यांच्या कंपन्यांच्या सकारात्मक पैलूंवर प्रकाश टाकत असताना, त्यांच्या बॉसचा समावेश असलेल्या संतापजनक घटनांची लक्षणीय संख्या वारंवार सांगते. कामाच्या ठिकाणच्या कथांच्या रहस्यमय क्षेत्रात शोधून, आम्ही तुमच्यासाठी नरकातील बॉसच्या पाच कथा घेऊन आलो आहोत. (हे देखील वाचा: बॉसने चिप्स खाणाऱ्या महिलेला तिचा माइक बंद करण्यास सांगितले. प्रतिक्रिया देते)
1. कर्मचारी ‘8-मिनिटांच्या’ बाथरूम ब्रेकवर जातो, बॉस तिला आजारी रजा वापरण्यास सांगतो
एका कर्मचार्‍याने स्नानगृहात एक छोटासा ब्रेक घेतल्यानंतर, तिला तिच्या बॉसकडून एक व्हॉइसमेल आला की तिला एकतर आजारी असताना कॉल करणे आवश्यक आहे, पगाराची सुट्टी घ्यावी लागेल किंवा एका मिनिटात ऑनलाइन परत यावे लागेल. Reddit वरील तिच्या पोस्टमध्ये, तिने असा दावा केला आहे की ती जॉइन झाल्यापेक्षा तिची नोकरी खराब झाली आहे. “ग्राहक अधिक वाईट आहेत, पर्यवेक्षकांनी तुमचा शाब्दिक गैरवापर केला तर त्याची पर्वा नाही, कोणत्याही सूचनाशिवाय वेळापत्रक बदलले जाऊ शकते,” तिने शेअर केले.
2. बॉसने महिलेला काम सोडल्यानंतर कॉलमध्ये सामील होण्यास सांगितले
एका महिलेने ट्विट केले की तिने काम सोडल्यानंतर तिच्या माजी नियोक्त्याने तिला वर्क कॉलमध्ये उपस्थित राहण्याची विनंती केली. तिच्या माजी नियोक्त्यासोबतच्या चॅटचा स्क्रीनशॉटही तिने X वर शेअर केला होता. स्नॅपशॉट बॉसने तिला मीटिंगमध्ये सामील होण्यास सांगत असल्याचे दाखवले आहे. यावर, ती महिला फक्त म्हणते की ती सामील होऊ शकणार नाही आणि माफी मागते.
3. बॉस कर्मचारी नंतर कार्यालयाशी संबंधित डेटासाठी त्यांच्याशी संपर्क साधतात
एक वर्षापूर्वी 30-मिनिटांच्या नोटीससह काढून टाकल्यानंतर, रेडिटरच्या माजी नियोक्त्याने त्यांना काही कामाशी संबंधित डेटा विचारला. त्या व्यक्तीने या घटनेची सविस्तर माहिती दिल्याने, त्यामुळे अनेकांना राग आला.
4. मॅनेजर माणसाला तो अविवाहित असल्यामुळे कामावर येण्याची विनंती करतो
‘Feggy_JVS’ ने Reddit वर शेअर केले की ज्या दिवशी त्याला सुट्टी होती, त्याच्या बॉसने त्याला कामावर येण्यास सांगितले कारण तो अविवाहित आहे. ही विनंती केल्यानंतर, त्या व्यक्तीने नम्रपणे नकार दिला, कारण व्यवस्थापक वेगळ्या सहकाऱ्याला विचारू शकतो. यावर बॉसने उत्तर दिले, “ब्रायनने एका मुलाशी लग्न केले आहे, मी त्याला अल्प सूचनावर विचारत नाही. तू अविवाहित आहेस, तू आत का येत नाहीस?”
5. पर्यवेक्षक कर्मचाऱ्याला काम सोडल्यानंतर बदलीचे प्रशिक्षण देण्यास सांगतात
सोडल्यानंतर, एका Reddit वापरकर्त्याने त्यांच्या नियोक्त्याला बदलीसाठी विचारले जेणेकरून ते सोडण्यापूर्वी त्यांना प्रशिक्षण देऊ शकतील. बदली कामाच्या शेवटच्या दिवशी आली आणि Reddit वापरकर्त्याला आढळून आले की नवीन व्यक्ती शिकण्यास प्रवृत्त नाही. ते ठरल्याप्रमाणे निघून गेले, परंतु त्यांच्या जुन्या व्यवस्थापकाने दुसऱ्या दिवशी फोन केला आणि त्यांनी नवीन कामावर पुन्हा प्रशिक्षण देण्याचा आग्रह धरला.
तुमच्या कामाच्या ठिकाणी तुम्हाला कधी असा अनुभव आला आहे का?
