ई-कॉमर्स कंपनी अॅमेझॉनचे संस्थापक जेफ बेझोस यांचा एक जुना व्हिडिओ सोशल मीडियावर पुन्हा समोर आला आहे ज्यामध्ये तो अॅमेझॉनच्या मीटिंगमध्ये लागू केलेल्या नियमाबद्दल बोलत आहे. व्हिडिओमध्ये, त्याने मेमोच्या बाजूने मीटिंगमध्ये पॉवरपॉइंटवर बंदी का घातली हे स्पष्ट केले आहे.
लिंक्डइन वापरकर्ता डॅनियल अब्राहम्स यांनी बेझोसचा थ्रोबॅक व्हिडिओ शेअर केला आहे ज्यामध्ये ते अॅमेझॉनचे कर्मचारी ‘कथितरित्या संरचित सहा पृष्ठांचे मेमो का लिहितात’ हे स्पष्ट करताना दिसत आहेत जे मीटिंगमध्ये उपस्थित असलेले प्रत्येकजण कोणीही बोलणे सुरू करण्यापूर्वी वाचतो.
“जसे हायस्कूलच्या मुलांप्रमाणेच, अधिकारी सभेत त्यांचा मार्ग स्पष्ट करतील जणू त्यांनी मेमो वाचला आहे. कारण आम्ही व्यस्त आहोत. आणि म्हणून तुम्हाला मेमो वाचण्यासाठी वेळ काढावा लागेल… आणि मग प्रत्येकाने मेमो वाचला असेल. ते फक्त मेमो वाचल्याचे नाटक करत नाहीत,” जेफ बेझोस व्हिडिओमध्ये म्हणतात.
जेफ बेझोसचा हा जुना व्हिडिओ पहा:
एका दिवसापूर्वी शेअर केल्यापासून, लिंक्डइन पोस्टवर 3,500 पेक्षा जास्त लाईक्स जमा झाले आहेत. याने लोकांकडून अनेक टिप्पण्याही गोळा केल्या आहेत. काहींना ही पद्धत प्रभावित झाली, तर काहींना त्यांच्या शंका होत्या.
लिंक्डइन वापरकर्त्यांनी जेफ बेझोसच्या थ्रोबॅक व्हिडिओवर कशी प्रतिक्रिया दिली?
“कामात व्यस्तता वाढवण्यासाठी हा एक अविश्वसनीय दृष्टीकोन आहे! मेमो एकत्रितपणे वाचणे हे सुनिश्चित करते की प्रत्येकजण एकाच पृष्ठावर आहे, कोणतीही गडबड नाही,” लिंक्डइन वापरकर्त्याने लिहिले. “हे वेडे वाटते. व्यवस्थापनाला शांतपणे बसून वाचन करण्यास भाग पाडण्याखेरीज फलदायी बैठकांची खात्री करण्यासाठी भरपूर पद्धती आहेत,” दुसर्‍याने युक्तिवाद केला.
“स्पॉट ऑन – प्रत्यक्षात गोष्टी वाचणे आणि समजून घेणे खूप मदत करते. ते बैठकीला सामग्री देते ज्यावर घेतलेले निर्णय देखील स्वीकारले जातात: वास्तविक आउटपुट स्लाइड्सचे “सौंदर्य” आणि मीटिंगमधील उपस्थितीपेक्षा वितरित करण्यायोग्य बनते,” तिसऱ्याने प्रशंसा केली. “मीटिंग दरम्यान फोकस सामग्रीवर असेल परंतु प्रत्यक्षात साधनावर नाही. ते कोणत्याही मोडमध्ये – मेमो किंवा पॉवरपॉइंट किंवा माईंड मॅप – काहीवेळा संकरीत असेल. कोणत्याही एकाच दृष्टिकोनावर कोणताही भेदभाव किंवा पक्षपात नाही! एक नम्र दृष्टिकोन असा आहे की आपण साधन निवडीवर संशोधन करण्याऐवजी भेटीसाठी एक उत्पादक साधन काय आहे ते स्वीकारूया,” चौथ्याने सामायिक केले.
