सुप्रीम कोर्ट कनिष्ठ न्यायालयाच्या न्यायाधीशांना थकबाकी भरण्यासाठी चूक करणाऱ्या राज्यांना शेवटची संधी देते
नवी दिल्ली:
दुसऱ्या राष्ट्रीय न्यायिक वेतन आयोगाच्या (SNJPC) शिफारशींनुसार कनिष्ठ न्यायालयाच्या न्यायाधीशांच्या वेतनाची थकबाकी आणि इतर थकबाकी भरण्यासाठी सर्वोच्च न्यायालयाने गुरुवारी चूक करणारी राज्ये आणि केंद्रशासित प्रदेशांना शेवटची संधी दिली.
SNJPC शिफारशींमध्ये वेतन संरचना, पेन्शन आणि कौटुंबिक निवृत्ती वेतन आणि भत्ते यांचा समावेश आहे, त्याशिवाय जिल्हा न्यायपालिकेच्या सेवा शर्तींचे विषय निश्चित करण्यासाठी कायमस्वरूपी यंत्रणा स्थापन करण्याच्या मुद्द्याला सामोरे जावे लागते.
भारताचे सरन्यायाधीश डीवाय चंद्रचूड यांच्या अध्यक्षतेखालील तीन न्यायाधीशांच्या खंडपीठाने नमूद केले की, 19 मे रोजी दिलेले निर्देश असूनही, काही राज्यांनी त्यांचे पूर्ण किंवा अंशतः पालन केले नाही.
“आम्ही प्रथमदर्शनी असे मानतो की सर्व चूक करणारी राज्ये आणि केंद्रशासित प्रदेशांचे मुख्य सचिव अवमानित आहेत. अनुपालनाची एक शेवटची संधी देण्यासाठी, आम्ही निर्देश देतो की निर्देश 8 डिसेंबर 2023 रोजी किंवा त्यापूर्वी लागू केले जातील. , असे न केल्यास सर्व चूक करणारी राज्ये आणि केंद्रशासित प्रदेशांचे मुख्य सचिव या न्यायालयासमोर वैयक्तिकरित्या उपस्थित राहतील,” असे न्यायमूर्ती जेबी पार्डीवाला आणि मनोज मिश्रा यांचा समावेश असलेल्या खंडपीठाने सांगितले.
न्यायालयाने हे देखील स्पष्ट केले की अनुपालनाचा अर्थ प्रत्येक न्यायिक अधिकाऱ्याला देय रक्कम आणि कुटुंब निवृत्ती वेतनाच्या बाबतीत, हयात असलेल्या जोडीदारांना प्रत्यक्ष जमा करणे असा आहे.
आणखी एका निर्देशात, खंडपीठाने तेलंगणा उच्च न्यायालयाला राज्य सरकारी अधिकाऱ्यांच्या अनुषंगाने न्यायिक अधिकाऱ्यांचे सेवानिवृत्तीचे वय 60 वरून 61 वर्षे करण्याची परवानगी दिली.
जिल्हा न्यायपालिका हे न्यायिक व्यवस्थेचा कणा असल्याचे वर्णन करून, सर्वोच्च न्यायालयाने 19 मे रोजी सर्व राज्यांना SNJPC च्या शिफारशींनुसार कनिष्ठ न्यायालयातील न्यायाधीशांच्या वेतनाची थकबाकी आणि इतर देय रक्कम भरण्याचे निर्देश दिले होते.
सर्वोच्च न्यायालयाचे माजी न्यायाधीश न्यायमूर्ती पीव्ही रेड्डी यांच्या अध्यक्षतेखालील SNJPC ने २०२० मध्ये केलेल्या शिफारशी स्वीकारणाऱ्या न्यायालयाने अनेक हेड्सखालील थकबाकी न्यायिक अधिकार्‍यांच्या खात्यात सकारात्मकपणे जमा केली जातील याची खात्री करण्याचे निर्देश राज्यांना दिले होते. त्यापूर्वी 30 जुलैपर्यंत.
न्यायालयाने मंजूर केलेल्या पेन्शनचे सुधारित दर 1 जुलै 2023 पासून देय होतील, असे या निकालात म्हटले आहे.
“पेन्शनची थकबाकी, अतिरिक्त पेन्शन, ग्रॅच्युइटी आणि इतर सेवानिवृत्ती लाभांसाठी, 27 जुलै 2022 आणि 18 जानेवारी 2023 च्या आदेशानुसार, 31 ऑगस्ट 2023 पर्यंत 25 टक्के रक्कम अदा केली जाईल, असे निर्देश दिले आहेत. आणखी 25 टक्के 31 ऑक्टोबर 2023 पर्यंत आणि उर्वरित 50 टक्के 31 डिसेंबर 2023 पर्यंत,” असे त्यात म्हटले होते.
SNJPC च्या शिफारशी लागू करण्यासाठी सर्व अधिकारक्षेत्रातील न्यायिक अधिकार्‍यांच्या सेवा नियमांमध्ये जिल्हा न्यायव्यवस्थेतील कॅडरची एकसमानता यासारख्या मुद्द्यांवर आवश्यक दुरुस्त्या केल्या पाहिजेत, असेही न्यायालयाने म्हटले आहे.
ऑल इंडिया जज असोसिएशनने दाखल केलेला खटला 1993 चा आहे आणि परिणामी, चेक आणि बॅलन्सची एक प्रणाली आहे याची खात्री करण्यासाठी आणि कार्यकारिणीपासून स्वतंत्र आणि स्वतंत्र न्यायिक वेतन आयोग असण्याची गरज भासू लागली. त्यांच्या वेतन आणि सेवा शर्तींमध्ये न्यायपालिकेचे म्हणणे आहे.
पहिला राष्ट्रीय न्यायिक वेतन आयोग (FNJPC) सरकारने 21 मार्च 1996 च्या ठरावाद्वारे स्थापन केला होता.
त्यानंतर, SNJPC ची स्थापना करण्यात आली आणि तिने 10 नोव्हेंबर 2017 रोजी न्यायालयीन अधिकार्‍यांचे वेतन 10 वर्षांहून अधिक काळ वाढवलेले नसल्याची वस्तुस्थिती मान्य करून अहवाल सादर केला.
9 मार्च 2018 रोजी अंतरिम सवलतीचा अहवाल सादर करण्यात आला आणि न्यायिक अधिकारी श्रेणीसुधारित वेतनाशिवाय आहेत हे लक्षात घेऊन सर्वोच्च न्यायालयाने 27 मार्च 2018 रोजी राज्ये आणि केंद्राला अंतरिम संदर्भात आयोगाच्या शिफारसी लागू करण्याचे निर्देश दिले होते. आराम
त्यानंतर, 29 जानेवारी 2020 रोजी, SNJPC ने आपला अंतिम अहवाल सर्वोच्च न्यायालयात सादर केला.
(हेडलाइन वगळता, ही कथा एनडीटीव्ही कर्मचार्‍यांनी संपादित केलेली नाही आणि सिंडिकेटेड फीडमधून प्रकाशित केली आहे.)
वाट पाहत प्रतिसाद लोड करण्यासाठी…
