काहीवेळा जेव्हा आपण नवीन काम सुरू करतो तेव्हा ते आपल्या अपेक्षेनुसार होत नाही आणि आपण चुकीचे आहोत असे आपल्याला वाटते. लोकांना ते न आवडण्याची अनेक कारणे असू शकतात नवीन नोकर्यापरंतु हे बर्याचदा विषारी कामाचे वातावरण आणि असमर्थनीय बॉसमुळे होते.
एका महिलेने ती सुरू केल्यानंतर केवळ तीन दिवसांनी नोकरी सोडली आणि Reddit पोस्टमध्ये तिचे कारण स्पष्ट केले. तिने सांगितले की तिने सोमवारी काम सुरू केले आणि बुधवारी तिचे बॉस तिला फटकारण्यासाठी तिला आत बोलावले. तिने नेटिझन्सना विचारले की तिने या कारणामुळे नोकरी सोडणे योग्य आहे का किंवा ती जास्त प्रतिक्रिया देत आहे का?
तिच्या बॉसने तिला प्रश्न केला की ती तिची कामं का करत नाहीयेत. ती म्हणाली की बॉसने तिला कधीही काम दिले नाही आणि ते तिच्या सहकारी आणि मार्गदर्शकाने केले. बॉसने तिला दिलेले काम पूर्ण करण्यासाठी ती का थांबली नाही आणि ती हळू का आहे असे विचारले. तिने नमूद केले की तिच्या सहकाऱ्याने तिला ऑफिसची वेळ संपत असताना संध्याकाळी 6 वाजता घरी जाण्याचा सल्ला दिला होता. तिने सांगितले की तिला कोणतीही डेडलाइन देण्यात आली नव्हती, परंतु तिच्या बॉसने तिला सांगितले की तिला तिला डेडलाइन देण्याची गरज नाही.
बॉसने तिला विनम्रपणे विचारले की तिची मानसिक आरोग्य स्थिती आहे का. जेव्हा ती म्हणाली “माझ्याकडे निदान झाले आहे असे काहीही नाही”, तेव्हा बॉसने तिच्यावर हा विषय सोडल्याचा आरोप केला आणि पोस्टनुसार पुन्हा उत्तराची मागणी केली.
तिने त्याला सांगितले की तिला खूप पूर्वी अँटीडिप्रेसेंट्स लिहून दिली होती आणि अर्ध्या वर्षापूर्वी ती घेणे बंद केले. बॉसने तिला सांगितले की तिने तिच्या प्रकृतीबद्दल तिला कधीही विचारले नसतानाही तिने मुलाखतीदरम्यान हे त्याला घोषित करायला हवे होते.
बॉसने तिच्यावर 10 मिनिटांपेक्षा जास्त काळ टॉयलेटमध्ये असताना “वयापासून गायब” असल्याचा आरोप केला. तिने पुढे लिहिले की जेव्हा तिने समजावून सांगितले की हे बद्धकोष्ठतेमुळे होते तेव्हा त्याने तिच्यावर वाद घालण्याचा आरोप केला.
बॉसने तिला सांगितले की ती तिथे काम करू शकेल की नाही हे ठरवण्यासाठी तो तिला उद्यापर्यंत देत आहे. “मी त्याला सांगितले की मला उद्यापर्यंत गरज नाही, आणि मी ताबडतोब प्रभावीपणे राजीनामा देत आहे,” तिने लिहिले.
येथे Reddit पोस्ट वाचा!
“तुम्हाला नको असल्यास वैद्यकीय अटी घोषित करण्याची गरज नाही. बॉसने येथे जे केले ते अनैतिक आणि बेकायदेशीर आहे. तुमच्या राज्यात एखादे असल्यास L&I कडे तक्रार करा,” Reddit वापरकर्त्याने टिप्पणी केली.
“जर तुम्हाला प्रशिक्षणात नवीन भाडेकरू म्हणून असे वागवले गेले तर त्याने तुमच्याशी असेच वागणे चालू ठेवले असते. तो तुम्हाला अधिक कठोर परिश्रम करण्यासाठी आणि शक्यतो घड्याळ बंद करण्यासाठी हाताळेल. तू योग्य केलेस, तुझ्या पुढील कामासाठी शुभेच्छा,” दुसरा म्हणाला.